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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円230~1300万円39

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲230~1300万円
回答者数39

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
511万円
(平均年齢36.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
533万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
553万円
(平均年齢42.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳510万円650万円5
30~34歳457万円750万円11
35~39歳562万円1300万円11

年収分布

(人)
(万円)

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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給のタイミングとしては、毎年4月に面談の上で決定となります。
前年度の成績を踏まえ、昇給・降給・現状維持のいずれかです。
また、インセンティブ制度もあります。

評価制度:
社内公募制ですが、滅多にありません。

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 250万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:外資のたも年収は総じて高い。転職時も前職の年収に対して、上積みを考慮し
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員として入社して、同僚ふくめて全員、途中から正社員になりましたが、転
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年度末に特別給与が支払われますが、基本的に賞与は毎月の給与に組み込まれ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブに沿って賞与がある。評価制度:月に一回面談がある。また異
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のプロモーションはなかなかしてもらえません。また賞与も何1回の業績
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 40万円 10万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスなし。毎月ノルマ達成度に応じて賞与あり。評価制度:年齢や社歴は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ですが賞与がなくインセンティブ制でした。この業界にしては給料が少
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手厚いイメージ。新卒にしてはよく貰えてる方だと思います。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15000万円 937万円 0万円 3750万円
年収 15000万円
月給(総額) 937万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3750万円
給与制度:頑張っただけもらえる評価制度:年1度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通です。 グレードが給料も上がると増えると聞いていますが、昇給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間目標を立てる上司と四半期に一度面談で面接あり人事の相談も受けられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できる人と全くできない人の差がほとんどなく、昇格する以外に大幅にアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が高く、部署や上司にもよるが、パフォーマンスが良くなくても、1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2015年頃までは年7ヶ月分ボーナスがありましたが、その後うち5ヶ月分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界は元々割と高給ですが、業界平均よりやや高いと言われていました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合がメインなのでやればやった分だけ反映されます。そういう意味ではしっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きな企業なので福利厚生はしっかり守られているし、安心できた評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分だけインセンティブがもらえることと、有給消化がしっかりできる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ばればその分評価してくれる点はいいが、あくまでも上司の判断によると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給で成績評価制度あり。頑張り次第で毎月の給料が変わる。残業手当はき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありがとうございますとは思ってても、不平不満、気になることは何もありま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 400000万円 50000万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 400000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:AIGグループのため給料は良いです。また補償なども
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直すごく低めでした。しかもボーナスもなし。退職金は前払い退職金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給も1,350円ぐらいで、高かったですが、インセンティブ制度?歩合が
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 --万円 110万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:グレードに応じた給与制度です。課長代理級は19〜 年収は900前後か課
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回答者: 男性/ 外資系ですが基盤もしっかりしていて、安心して働けるいい会社でした。/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:入社当初から損害保険会社らしく高い水準にあります。賞与も高く、真面目に
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 --万円 110万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
評価制度:昇進はなるべくしてなるタイミングを待つしかないと思います、特に基準は無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準については、いいと思います。 自分の頑張りはしっかり給与へ反映し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の売り上げをメインに評価してくれるので、非常にやりがいもあり、明確
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンターのオペレーターは、新規契約獲得のための営業部署と保全系の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ダイレクト系損害保険会社ですが、系列(AIGグループ)の代理店型損害保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは12ヶ月で分割。 さらにインセンティブは、自分と会社と世界のA
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくインセンティブ制度が素晴らしかった事。これは部署にもよって様々
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり評価されて昇給もされる会社。賞与もやれば成績が反映されるため、
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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:本社は外資だけに微妙ですが、退職金や社会保険は大丈夫です。健康診断もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直すごく低めでした。しかもボーナスもなし。退職金は前払い退職金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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