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株式会社ＪＴＢビジネストラベルソリューションズの評判・口コミ
株式会社ＪＴＢビジネストラベルソリューションズの企業カルチャー・組織体制

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株式会社ＪＴＢビジネストラベルソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＴＢビジネストラベルソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＴＢビジネストラベルソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:
朝礼やミーティングなど、意見を交わす場が週に何度もあった。関係が密接というわけではないのかなと感じたが、部署によると思います。悪い空気感などはなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の労働者の方もいたと思います。
海外の事業部もあったので、グローバルな人材が揃っているのかと思います。

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回答者：女性/ トラベルコンサルタント(海外)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:比較的風通しがいい、意見を言いやすい環境かと思う。威圧的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも大企業の会社風土が根強く残っている

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回答者：女性/ 手配担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:気さくにコミニュケーションを取ろうという雰囲気が伝統的にあ

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回答者：女性/ トラベルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月29日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、部署・チーム、全体的に仲が良い部署によってカ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BTM営業部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:よくもわるくもJTB。体育会体質が所属長によってある。組織

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:JTBグループの会社だが、ほかのJTBグループ会社とは少し

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:JTBのグループ会社だが、様々なインハウスエージェントから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体営業部/ 担当課長

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:外資との合弁会社組織体制・コミュニケーション:管理職社員が

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

組織体制・コミュニケーション:専門知識を要する部門ではやはり優位な立場であるから

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:上司にも意見を言いやすい環境ではあると思います。組織体制・

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回答者：女性/ 求人職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:20年あまりの新しい会社であり、JTBグループという大きな

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、役職者であっても気軽に相談できる環境は整って

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:優秀な社員が多く、課長レベルに昇進できるのは本当に優秀な方

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。部署、チーム、全体的に仲がいい。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 手配担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:社員の交流は盛んで、意欲のある人は活躍出来る環境だと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月31日

組織体制・コミュニケーション:先輩の方や同期の方も仲が良く、わからないことを相談

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回答者：女性/ トラベルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:若手が多い，女性が多い。風通しは良い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション:チームは編成されているが、個人名でお客さんからメー

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回答者：女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が異なります。風通しの良い部署も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：チーム体制だが、たまに非協力的な社員がいる。自分の業務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】1人1人のモチベーションが異なる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内でのキャンペーンが豊富で、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内でのキャンペーン等が頻繁に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：チーム体制のため、仲が良いチームはとことん助け合いをし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】チーム体制のため、良いチームに恵

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：非協力的で個人プレーしかしない社員がいるため、チームの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】チーム体制のため、チームで協力しあえる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、活気がある。上司もフレンドリーで、困っ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:日系企業という社風がある　JTBグループ古き良きが好きだろ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方の一緒に働いていたので、多様性は高いと思う。た

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:新卒、中途、元JTB組など、グループが分かれている

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会社名	株式会社ＪＴＢビジネストラベルソリューションズ
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jtb-cwt.com/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント

従業員数	620名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	原田雅裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4553件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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