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株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ トラベルコンサルタント(海外)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:
若手の女性は福利厚生もあるし、意見も言いやすいので働きやすいと思うが、育児中の方は働きづらいと思う。電話で長話するお客さんに捕まったり、急ぎの案件が終了間際に入ると帰れなくなったり、とにかく個々での業務調整がしづらく、家庭との両立はかなり大変だと思う。

回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、時短勤務をされてる方もいるため働きやすいと感
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいるので、育休産休たまに取りやすい。ただし、リー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:男女比で考えると女性の方が多いですが、管理職は男性が多い現状で
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすいと思います。時短やリモートもある
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場になるので、時短勤務なども取り入れており働き
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務、在宅ができるので働きやすいのではな
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:全体的に社員は女性が多い。管理職は
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回答者: 女性/ 海外トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。各部に1人は産休育休経験者が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:仕事が出来る女性社員は多いが、結局役職者は男性が多い為、出来る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:多くの女性も活躍しており、産休や時短も取得する事が可能です。た
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性はたくさん在籍している。育休後も戻ったり、昇進しているため
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いので、必然的に働きやすいと思う。育休や産休もき
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い為、働きやすさは感じる。女性管理職は少ない。育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 団体営業部/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産休も充実している。ただし営業職の女性の時間管理については、各
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。多くの女性が活躍しており、産休、育休、時短な
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:育休制度など充実している、皆で助け合う空
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BTM営業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:産休、時短を含めて非常に理解のある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:女性でも役職を任されていたり意見を言いやすい環境であるので働き
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:時短や産休を取ってるママさんが非常に多い。女性のリーダーもいる
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人もたくさんいる。定時で帰れるよう周囲が協
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社の為、そういった点には理解があり、産休・育休は取
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回答者: 女性/ 手配担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、気の強い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場です。育休・産休は毎期常にいらっしゃるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合は低い。支援制度と呼べるものは特に存在し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休・時短制度が充実している。家庭のある女性社員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:特にありません。あまり大きな繁忙期・閑散期もなく、残業もコント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:周りに育休や産休をとっている社員が多く、帰ってくる社員がほとん
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整っている 女性比率も多い印象 出産後の育児休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:昨今、積極的に女性管理職を登用すべく進めている模様。基本的に女
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回答者: 女性/ 国内オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の管理職は多いです。休暇は旅行する人
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回答者: 女性/ 国内オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、産休や時短勤務の人が半分くらいいるので、女
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい。ママさんや育休取得中の方もたくさん
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