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株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4

株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの口コミ一覧ページです。株式会社JTBビジネストラベルソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを244件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JTBビジネストラベルソリューションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月17日
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント(海外)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 海外トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 海外トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 回答なし/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 求人職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 海外トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント(海外)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント(海外)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ..
3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 求人職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 海外トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 求人職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズのカテゴリ別口コミ(244件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント(海外)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
比較的風通しがいい、意見を言いやすい環境かと思う。威圧的な人もあまりいない。
良くも悪くもコンプライアンスを重視している。
良く言えば規律を守っているいい会社だが、悪くいうと融通が効かない点が多い。
組織体制・コミュニケーション:
お客様や社内の窓口がすべてトラベルコンサルタントのため、社内の別の人のミス等でお客様に迷惑をかけた際に、ミスしていないトラベルコンサルタントが謝罪しなきゃいけないケースが多々ある。
そのため、社内でも何かトラブルが起きた際に、何かにつけてトラベルコンサルタントのせいにしようとする風潮があった。
トラベルコンサルタント同士は同じ気持ちを持った仲間達なので、相談や話しやすい環境だったが、他部署との確執?のようなものは感じていた。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが、グループリーダーという係長あたりの役職止まりで、以降の役職はほぼ男性。
女性のキャリア推進等には遅れていると思う。
障害者雇用の方や外国籍の方も数名いたので、ダイバーシティ等に少しずつ取り組んでいる印象はある。