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株式会社ＴＯＳＹＳの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ ユーザ施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新潟通信事業部/ 担当課長

3.1
口コミ投稿日：2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
安全第一、通信建設工事の会社のため。

組織体制・コミュニケーション:
組織間・部署間の交流はある。上司によって話しかけやすさが異なる。

ダイバーシティ・多様性:
社員は日本人しかいないように思える。ダイバーシティ・多様性には遅れをとっているように思える。

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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2024年10月12日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく変わる。私がいた部署は、やる気がなんでも
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:人によるが話しやすい方だと思う。仕事での悩みや困っ
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口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 男性/ 電気通信工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス事業部門

4.1
口コミ投稿日：2024年12月07日
企業カルチャー・社風:NTTのOBが重役として再就職する。体質としてもそのままN
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口コミ投稿日：2021年03月20日

回答者： 男性/ 電気通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 長野通信事業部/ 安全専任者

4.2
口コミ投稿日：2021年03月20日
企業カルチャー・社風:コムシスグループで通信事業者の強みからＷｅｂによる学習教材
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年07月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもN社が掲げるカルチャーに従わなければいけない。
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回答者： 女性/ ＿/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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