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株式会社TOSYSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ユーザ施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新潟通信事業部/ 担当課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、研修もある。

働きがい:
一つのことに拘ることなく、施工管理一連に関わることが可能なため都度達成感を感じられる。

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:階層別の研修があります。昇給すると必ず受ける研修です。割とお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で色々なものに挑戦してもらえる。研修もかな
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回答者: 男性/ 通信建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格は取ればお金もらえるし受験費用も負担してくれる。研修もあ
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンテナンス事業部門

4.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:教育制度に関してはやって覚えろという感じで充実しているとは言
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回答者: 男性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長野通信事業部/ 安全専任者

4.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:安全衛生教育が充実しています。高所作業、回転機工具類の研修、
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回答者: 男性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長野通信事業部/ 安全専任者

4.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:個人学習に理解あり働きがい:生産
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:まずはAIDD総合種を取らなければ始まらない。取得に向けては
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:スキル面については手取り足取り教えてくれる。働きがい:インフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】文教ソリューション事業部とITシステム部のふたつの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】会社の行事として年に1度「トーシスフェスタ」が行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアはおろか意見も何も言える雰囲気は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】世間一般の常識が欠如しているので、それに違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司が楽をしたいがために、どんどん仕事を任せる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業や休日出勤はほとんどなかったため、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業社員のアシスタント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同僚と毎週水曜日にランチに出かけることが決まっていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視し、社員が成果を出したことを重視す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一緒に仕事をしていても、社員以外の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】大変厳しい。一方的にこちらに落ち度があったこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司からのアドバイスはなく、ときおり同僚が陰で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とのかかわりは少なく、例外的に他部署の応援と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長および経営陣とともに仕事をする機会はなく、せい
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