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パナソニックホームズ信州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 管理サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマー

1.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
大企業の看板を背負っているので、挑戦する機会や組織的な風通しの良さはあまり感じられません。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司との話しやすさはあると思われます。

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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は、良い方だと思います。良い理由、人間関係が原
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2.0
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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3.0
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回答者： 男性/ 営業A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によるためこれといって言い切れない。店長次第で雰囲気、や... 続きを見る
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2.9
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回答者： 男性/ 営業、点検/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各現場、体育会系的な組織が多い気がする。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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2.9
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり建設関係とあって、トップダウンが強いように感じました。... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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