エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

マックスバリュ北海道株式会社のカテゴリ別口コミ（156件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(17件)

マックスバリュ北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円250~450万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		313万円
（平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

マックスバリュ北海道株式会社の回答者別口コミ（29件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月14日
  • チーフ / 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月17日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年11月09日
  • バイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月14日
  • 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月09日
回答者一覧を見る（29件）

マックスバリュ北海道株式会社の職種別口コミ（156件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（146件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（156件）

マックスバリュ北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月13日
福利厚生:
やはりイオングループの会社だったということもあり福利厚生はかなり充実していたと思います。退職金は3年以上勤務で出ます。また、テーマパークなどの割引券や宿泊費の補助などもあり、結構私は活用していました。

オフィス環境:
私が行ったことのある店舗にはほとんど休憩室の中にテレビや台所、冷蔵庫などが置いてあったのでかなり快適に休憩することができると思います。
また、とある店舗では鏡開きの日にパートの方がお汁粉を作ってくださり、出勤したみんなで食べたこともあります！笑

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

マックスバリュ北海道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:
本部の人は基本土日祝日休みだったと思いますが、店舗配属の場合はシフト制です。また、配属される店舗や部門によってもかなり偏りがあると思います。
私がいたカスタマーサービスはシフト作成が大変で家に持ち込んでやっていたことがありますし周りにも同じ人がいました。
生鮮の人たちは毎日残業をしてるイメージがあり、とても大変そうに思いました。

多様な働き方支援:
やはりサービス業なのでリモートワークなどはできないと思います。また、早上がりなどはお店の状況を見ないと厳しいかと思います。あと、副業はできません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

マックスバリュ北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
企業文化・社風・組織体制：2020年2月29日でマックスバリュ北海道株式会社はイオン北海道株式会社に吸収合併されますので、今まで良かったと思っていた事が続く可能性は低いです。悪い所もそうです。全く働く条件も変わりますし、システムも変わります。当たり前だった事が当たり前で無くなる事も沢山あります。人事異動で勤務先が変わる人はもちろん、変わらない人も変わる事、これから変わる事が多過ぎて3月からどうなるのか分かりません。みんな不安だらけです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

マックスバリュ北海道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月13日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得し、その後職場復帰をされてる人が周りに結構いたので女性にも働きやすい環境だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

マックスバリュ北海道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
教育・研修：店舗ではこなし切れない作業、部門社員が居ないフレンドさんだけの店こそ、本部スタッフが気にかけてくれないと作業が滞るのに、売上が多い店舗、規模が大きい店舗にばかり本部スタッフが行く。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

マックスバリュ北海道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
入社理由・入社後の印象：食品流通に興味があり入社を決めた。働いているうちに自分の部門の商品知識が少しずつ増えていき面白さを感じている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

マックスバリュ北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：店舗にもよるがサービスカウンターにいる人達は常にお喋りしていてレジの状況を見てないときがある。どの部署も人員不足で基本的に正社員に負担がかかる。出勤する人の中で突然休んだりする人がいて休日出勤することがある。もちろん時間がずれることもあり負担が増える。レジに立っている人達のお喋りが多かったりすることもありお客さんが並んでしまったり場所を変えたり不快にさせてしまっている。のにも関わらず無駄話が多い。レジ応援を掛けても来る人と来ない人がいる。レジを打つ速度が速い人と遅い人がいる為速い人の所が混む。が、レジを打つ速度が遅い人はお客さんがいない状態で呼び掛けたりしないことが多い。速い人は呼び掛け、遅い人は呼び掛けしないのはおかしいのでは？有給は取れる時は働き方改革で正社員は前半と後半に4～5連休取れるがそれ以外では退職する時などの重大な事でしか取れない。勝手に組み込まれて使われる事もある。シフトも残業を組み込まれて労働時間が1日10時間越えする事もあり次の日が速い時もある。朝から夜までびっちりというのはどうかと思う。例え人手不足でもそれで従業員が身体を壊してしまっては悪循環になるのでは？
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

マックスバリュ北海道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇級試験があり、合格する事でそれに応じて役職や給与が変化していくというシステムになっている。だが、不合格だったとしてもいずれある程度の役職には就かされる上、合格したところで昇級は二束三文の足しにしかならないので給料以上に責任ばかりが増えていき割に合わない。要するには試験という体の良い言い訳による人件費の削減。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）業界 マックスバリュ北海道株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。