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イオン東北株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デリカ

3.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:
パートは、主婦の方が多く働きやすかった。
ただフルタイムパートになるとやる事も増え大変な事もあります。

基本的に扶養内パートなら勤務時間、業務内容、時給等、概ね満足しています。
ただ、仕事が出来る人には、色々と押し付けてくるので少し納得出来ない部分も正直あります。

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:社長が女性なのもあり、評価次第では管理職の方もいます。女性の育
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。産休はギリッギリまで働かされる。育児休暇
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:前述の通り、以前より女性管理職の登用に力を入れており、若くして
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回答者: 女性/ レディス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宮城事業部/ 販売担当スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはなかなか感じられないです。が、女性率は高いで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:実力主義なので、出世やキャリア開発に男女差
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 農産/ 店舗チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:昔から比べればだいぶ女性社員が増えてき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性マネージャーやバイヤーが多い印象です。副社長にも女性が就い
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、若い女性でも役職を持って働い
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回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い。休暇は取りやすいと思う。女性だから何か不都合なこと
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 広報

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休・産休制度もあり、女性が働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働ける職場に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性は多い。が幹部に
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回答者: 回答なし/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:昇格試験は男女関係なく平等なので、男女どちらも上に上がるチャン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:育休にも力を入れており、育休後も安心して働
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回答者: 女性/ 売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:育休は全員取っているイメ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:部門により異なるが、上位職は、ほぼ独身。家庭あると困難。制度上
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれるが、妊娠中の仕事内容としてはどの部署で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いても所属する店舗、部署により残業になることは当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。時短勤務も子供が12歳になるまで取る
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、前向きなように思いましたが、あわせ
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回答者: 男性/ 小売技〜つ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いが、ほとんどは女性が主体の職場。コンプライア
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性かどうかに関わらず働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、課長、店長、商品部の方もいるので男女関係な
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、働きやすいとは思います。正直部署によりま
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回答者: 男性/ ナイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナイト

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:働いていたのはほとんどが女性でした。力仕事もほとんどなく女性が
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回答者: 男性/ 小売技〜つ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性が主体の職場のため、女性の管理職採用や休暇の取りやすさは理
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、ある程度の理解があり融通がきくと思います
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回答者: 男性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 福島事業部/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのでいいか
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回答者: 男性/ ナイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 青森事業部マックスバリュ平内店/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性もしっかり活躍
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回答者: 男性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは企業トップクラスだとおもう。特にパートタイム
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休もとれるし、子育てしながら働く人にも優しい、シフトの融通が
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:制度としては育休はかなり取りやすいほうで、子供が小さいと時短勤
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多いため、家庭持ちの人に対して寛容だと思う。学生に対して
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:むしろパートの人は女性がほとんどでしたので働きやすいのかもしれ
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