回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 南陵工場
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 21万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
派遣社員なのでハッキリは分かりませんが、賞与2回で3ヶ月分くらいのようです。
評価制度:
年功序列と言うか、勤続年数で簡単に役員を決めている様子。昇格についても、実力主義では無く、次の昇格者を上げるために現職の役職から引き上げる感じ。