Item: シーケーエンジニアリング株式会社
Rating: 1.6
Author: 男性 / 内装設計 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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シーケーエンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。シーケーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シーケーエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】管理職は、基本的に年棒制だから何時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

事業での社会貢献：社会貢献より、親会社の要求に応えることしか考えていない様に考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：基本的に親会社が自動車部品の会社でその下請け仕事をしているために、部品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般職の人は、組合が会社と談合ののちに決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

オフィス環境：最新のビルとして設計されたはずなのだが、震災以後、節電しているため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ちゃんとした試験官になりうる管理職が何の制限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間のカウントはPCのONOFFで管理されているので、P

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】表向きはコンプライアンスを守れと、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：親会社から１００％仕事が降りてくることを約束されているので、仕事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】安い報酬で文句も言わずに働くことを活躍という

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：一般職は基本的に８時間だけ1日に働くことになり、月の中で出勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入ったばかりの新人は、モチベー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】毎日８時間きっちり働くことを求めら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】公のちゃんとした活動として認めさせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に親会社に派遣されているので、雰

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：残業は全くできないので、時間にルーズな人や仕事が遅い人は休暇の

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口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：教育研修プログラムがあるが、教育しているフリをしているに過ぎず、実際

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】取得率は高いです。その年に発生した休暇の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】企業としてノー残業DAYはあるが、ただ残業は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思う。提案や最初の相談時にはアドバイス

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口コミ投稿日：2019年01月11日

オフィス環境：オフィスは、親会社であるカルソニックカンセイ本社内にあり、とても綺

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】おそらく、子供をまともな大学に入れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】工学の知識や、cad、各種の規格（I

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回答者：男性/ 内装設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。産休等も普通に

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：表向きは波風立たなく、風通しの良い会社で、ハラスメント

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業したくない人にとっては、良い会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に他部署、取引先との連携業務がメイン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：表向きは各種のサポート制度も充実しているので、女性が働きやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】規定はあります。通常は２５％増し、休日は３

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】知識さえあれば、裁量は大きいと思う。打ち合わせに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：親会社の天下り先と言う役割りから、無くなる事は無いが、大きく発展

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：フレックスや定時退社日の設定や休暇取得促進日など、余暇に対して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：コアタイムの無いフレックスは一見良い様に思うが、残業時間に残っ

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口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：親会社カルソニックカンセイの新築社屋に同居しているので、綺麗。コン

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口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員の場合、モデルが存在していて、大差がつかない様になっている。余

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	シーケーエンジニアリング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	埼玉県さいたま市北区日進町２−１９１７

従業員数	730名
設立年	1989年
資本金	67百万円
代表者	青木弘文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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