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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内では、常に新しい事に取り組み続けているので今後も成長できる企
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
福利厚生:1日の勤務時間が長く、勤務時間が1日ずつ変わる為体調の管理が難しい事が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:完全出来高制なので毎月不安定。新入時の導入研修は期間と内容の充実が欲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:タクシーがつかまらずに、困った人を乗せて感謝された時は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:歩合給なので自分自身で目標をたて行動出来る方が向い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:もう少し研修をやってノウハウを伝えて行った方が良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
会社の安定性:業界ブランド力が高い事で社員モチベーションも高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
事業での社会貢献:お客様に喜んでもらえるのが何よりのやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
福利厚生:もう少し休みが取りやすいといいと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:拘束時間が長い為、体調管理は自
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