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クラウンコンサルタント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
若い人は伸びやすいイメージです。というのも自社で研修だったりセミナーを開いているので基礎的な知識だったり技術的なことは都度確認できる環境になってます。また若い人ほど残業が少なかったりするので、気持ちの部分で余裕を持って仕事にあたれるというのは業務を覚える上で大きいと思います。もちろん本人が成長したい、上を目指したいなど自覚を持ってなければ難しいですが、向上心がある人ならスキルは伸ばしていける環境だと思います。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:社員育成には力を入れてる会社なので成長は期待できると思う。自
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月29日
成長・キャリア開発:教育という点においては講習やセミナーが豊富だった会社なので経
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:セミナーや研修が充実していて成長しやすい環境だったと思う。設
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:設計の仕事は技術職なので経験を積めば積むほど成長が見込めると
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:社員教育には力を入れていた会社だと思います。業界未経験でも採
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。資格習得制度もあります。技術士、建築士な
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回答者: 女性/ 構造計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格を取得した際の登録料などは援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まったくなし ブラック企業にありがちなパワハラ上司 ワーカホリックしか勤ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】全くなかったです過去にトラブルがあった顧客を放置して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ワークライフバランスも休日も強制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒、中途入社にしても研修は簡単なもので、実務をこなしながら自分で習得
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