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MGCフィルシート株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:
特殊機能を持った製品なので業界の中では一歩先んじているが後発の競合企業も参入しており研究開発に注力し高付加価値製品の製品を提供する

事業の弱み:
新商品の開発を行っているが上市までのリードタイムが長いため競合他社に対しての優位性の確保及び新たな機能を付加した製品をいかに早く確立できるかが鍵

事業展望:
SDGSの観点から環境負荷を意識した高機能な製品を提供してゆくこと

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:なし。事業の弱み:既存の製品しか作らず、ある部署に至っては新規試作案
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の弱み:もともと製品の特許取得により優位性を持っていました。その後に売上減少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の弱み:他社との競争となると製品競争力が弱く、製品に
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業展望:事業がフィルム・シートの生産のみなので、既存製品の販売が好調な時は作っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:私は中途採用で入試したが、教育の面では今一つの感じがする。作業をした事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:部署によってだが月の残業が10時間以内が多い。残業代もしっかり出る。コ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:製造オペレーターとして配属、昼勤、二直、三直と部署によって違う。私の部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】私の部署は開発部、技術部と関わりが深い。見た感じみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:生産量が減ってきているので不安ではあります。新規事業も初期は生産量
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:親会社が三菱ガス化学なので安定はしていると思います。この10数年で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
新規事業への取り組み:需要が無くなり生産量が激減しても新製品開発とか、新規顧客開
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
雇用の安定性:雇用の安定は良いと思います。私が入社してから会社を退社した方は 数え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員は、現場より事務的な方を担当する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】作業責任者も中途採用の方が行っています。配属
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒新入社員の方達に対して改善して頂きたい点
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現場は中途採用と契約社員で頑張っています。契
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が三菱ガス化学であるため、会社の体力は相当なものである。 福利
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】期間契約社員での採用なので、いつ契約を切ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】正社員は基本的に中途で来る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:製造しているフィルムの需要が安定せず、先も見えないので期間契約社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】微妙です。 4勤1休の3交代なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではありません。 期間契約社員なん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間126日休日があった仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】会社は柔軟に対応してくれます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】正社員と契約社員の間には隔たりが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社内の運動部は活発ですが、社員旅行やイベントは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】少ないと思います。 0〜20時間/月位の残業が
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