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三共理化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~700万円20

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数20

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
415万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
563万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳430万円470万円5
35~39歳397万円450万円6
45~49歳545万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三共理化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
賞与は1ヶ月ぶんが年に5回支給。

評価制度:
年度ごとに目標管理を立て、期末に実績と比べて、昇給や賞与が決まる。
評価方法について手探り状態なのか、毎年のように変わっている。

口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年4回(1ヵ月分×3回+業績連動による評価)で支給家族手当は無し
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:近年コンピテンシー評価を導入。評価制度は毎年試行錯
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 26万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:会社が外資系企業から買収されて給与が悪くなりました。家族手当や住宅手当
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 法人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:買収前は昇給はほぼ期待できなかったが、買収後は多少は昇給してもらえるよ
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低すぎる。昇給も少ししかなく、年齢が上がるとほとんど昇給はなく
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・年収は同業界内では多い方だと思います。・月収ベースでは少ないですが、
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界がニッチであるため、消費者にとっての付加価値が低く、値下げを迫られ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給料に関してはほぼ役職によって決まる。給料水準は低い
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。業界として、給与ベースが低水準である。唯一、賞与が良いという意見
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足できない。30代半ばで300円円台はありえない。年収の低さで皆
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは平均4ヶ月以上はもらえる。ボー
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代後半で400万(役職なし)くらいです。年功序列制度はある程度なく
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造現場を重視しているため、管理系の給料カーブは緩いです。製造現場で経
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はとても安いが、各手当が付く。役職手当、運転手当、皆勤手当てなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は一般企業よりも少ない方だと思いますが ボーナスが年4.5倍程
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に高い訳でも低い訳でもない評価制度:タイミングが合ってポジションがあ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張っても頑張っても、なかなか上がらない。世の中の平均より安いレベル。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社メーカと比べると、賞与が出ているところをみればまだ良い方かもしれま
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三共理化学株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:通勤手当はあるが、リモートワークがある一定以上あると、その月の手当は支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、借り上げ
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都中央区日本橋小伝馬町16−12T−PLUS日本橋小伝馬町8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ プロセス化学/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的な給与体系は月給制を採用しており、基本給に加えて職能給... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区今橋2−6−14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:これまでは年功序列だったが、成果・役割に応じた傾斜配分を進め... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区西天満2−4−4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:期初に上位方針にもとづき目標を決めます。上司との面談。期初、... 続きを見る
2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
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3.1
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア17F
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル43F
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 課員
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は6月と12月に支給されます。支... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任研究員
給与制度:収入(月収、賞与)については他の同業他社と比べても高い水準で... 続きを見る
3.8
愛知県豊橋市石巻本町字越川45
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部
給与制度:給与制度について、給料は高くはないがボーナスはしっかり貰えた... 続きを見る
3.3
沖縄県宮古島市平良久貝870−1
メーカー・化学

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