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とうかつ中央農業協同組合(JAとうかつ中央)のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 共済窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:担当する業務や配属先によって異なる多様な働き方支援:副業禁止
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全員よくも悪くも同じ額 極端に低くなることも少ない。評価制度:実力が考
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回答者: 女性/ 共済窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得しても会社が認めた極わずかなものしか手当出ない働きが
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:寮はない、通勤手当は全額出る、地元の人が中心なのか家賃補助も出ないオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは期待できない 自主的に勉強をすることが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司であれば、比較的風通しの良い組織だと思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種的に給料が少ない。昇給も全然あがらない。将来を考えるととても独り暮
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:教育や、研修は多々ある。先輩からの指導もあり大変よいとは思う。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業関係の提案も行うかと思いきや、入社直後はほぼ
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては、家庭に重点を置く方であれば、非常に良いと思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい支店は遅くまで残業をしている。タイムカード式なので、先
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:有給や急な半休などは取りやすい環境なのではないかと感じる。上司
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:産休や育児休暇はしっかりしている。しかし、有給に関しては全くとれない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので土日祝日の予定はたてやすい。休日出勤、休
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:ネームバリューはあると思われます。他の知れない企業等よりは農協、JA
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:職種の差があり人によっては働きやすい環境に思われる。職種により
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:体を動かす業務ではないし、育休はほぼ取れるので働きやすいんじゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:福利厚生は良く無いオフィス環境:場所によっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているが、部長クラスはいない。よほど優秀
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回答者: 男性/ 金融、保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:他の金融機関と違うのは、やる事が遅く、歳をとってから難しい仕
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:リモートワークは行われていない。副業禁止。小さいお子さんがいる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:基本的に建物は古いものばかりです。古い会社なので仕方ないとは思いま
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:働く上で必要となる資格の講習や試験などの費用は負担してくれま
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回答者: 男性/ 金融、保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:窓口で来たお客さんだけ対応するので、忙しい
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ない、育休産休などはし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇などは必要にな
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:支店によってだが、新しい店舗と古い店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集の内容通りでギャ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:組合員の方と交流することが多い。親睦旅行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:狭い地域なので大きな異動が無いのは利点です。松戸市、流山市、鎌ヶ谷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はほぼ自由に取れる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:そこまで働きにくいとは
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得者に対する
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