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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様の笑顔が見られる仕事をしたくて入社しました。時には会社側からの提案をしなければならないこともありますが、スタッフは皆同じ気持ちを持つ仲間なので、楽しく仕事ができます。

若手でも活躍ができると聞き入社しましたが、「若手が活躍できる=自分達で進める仕事が多く大変」でもありました。しかし、仕事の全体像が見えるので、どんな背景があり、何のために仕事をしているのかを見失うことはありません。
教育体制や会社のルールは少ないので、自由ですが、自分で努力した分成長できる会社だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する会社だと思います。社長との距離も近く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:営業だったころは、家づくりというお客様のライフイベントに関われ、お客様
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:注文住宅事業とアフターリフォーム事業が根幹です。事業の弱み:柱の注文
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は募集要項と大幅に違う、少ない。勤務時間は早く帰るように
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 8万円 54万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 54万円
給与制度:営業には実績によるフィーがない。工事に関しては特徴なし。社長が金を出し
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:注文住宅だが、弱体化していると思う。事業の弱み:全てが他責事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲の良さは一部ではあったと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:軍隊のような朝礼に始まり、当番で社訓読み上げ 各自予定を読み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン。昭和の会社。軍隊の様な会社。一族経営。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:手当や資格取得支援制度はあっても微々たるもので、技術職の人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:手当は特になく、上がらない基本給頼り。オフィス環境:駅からは徒歩で十分
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アフター・リフォーム/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:通勤手当はしっかり支給されるが上限あり。退職金は入社時から雇用保険で積
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:通勤手当は上限があった。住宅手当などは特になし。評価制度:昇給はあまり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職での入社で20万円代でのスタートでした年収での雇用契約ですがボーナ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:福利厚生 社会保険オフィス環境:入社当日にこの机使ってといわれ自分で指
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回答者: 男性/ webプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が実質9時間あり拘束時間が長い。休みでも電話がかかっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金制度は中退共あり。オフィス環境:本社は建て替えしている。現状、コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日は定休(営業:水木・工事:水日・特建:土日)以外に休みな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金は3年以上従事した社員にはでる。住宅補助や財形貯蓄などはない。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:家族の行事や体調不良に、大変理解をいただけ、休めず困ったことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムになり、勤務時間の調整がしやすくなりました。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。多様な働き方支援:ない、あえて多様性を求めていな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験者での応募の為面接時は穏やかですが入社後経験
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすかった。多様な働き方
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:能動的な労働スタイル。働きがい:今はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】注文住宅を拘りを持って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性も比較的多く採用していたが、定着率は低かったように思う。休
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:ない、出産したらおしまい。出産、育児休暇は取得できるが、再雇用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】会社から求められるものは一般的だと思うが、お客様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。 目立つことをした人だけ評価してい
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面は説明と違う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い。 良くも悪くもルー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性は多くいました。のではたらきやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職がかなり激しい時
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