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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:
利益は後で、それよりサービスを患者様に与えることを重視するような社風です。

組織体制・コミュニケーション:
事業部によるかとは思いますが、わりかし風通しは良い方ではないかと思います。
自分の意見を述べやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用もしてます。外国籍の社員は今のところ見たことはありません。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

組織体制・コミュニケーション:エリアにもよりますが、東海エリアの上司はとても話し

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるがあまり反映はされません。人が少ないこと

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:思うことがあってもすぐには改善されない。上の人と話すことは

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。どんなに性格が悪く社会性がない方でも勤務歴が

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はありません。会社そのものの理念というよ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:向上心が高い方が多い印象。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを第一とする企業体です。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月23日

企業カルチャー・社風:毎年個人目標を設定し、達成度によって評価されるため挑戦する

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションは取りやすいですが、本社

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーとは会う機会が多いため、意見を述

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調剤薬局/ 管理薬剤師

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスや、リスクマネジメントに関してはマニュアル

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:実力によっては若手でも管理薬剤を任されたりするなど、挑戦す

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:基本年功序列傾

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:新卒から働いてる人

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗以外の人達とはほぼ関りはないです。上司は気

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲がよく話しやすい環境でした。メンバーにもよるか

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:会社は大きいが、業務上、共通のルールを作ればいいのに、店舗

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回答者：女性/ 管理薬剤師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:駐車場企業の良いところが出ている。初めからいる社員が団結し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：薬局同士での交流がないので同期位しか知り合いも無く何処

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：会社は、現場を知らなすぎるので理想や志が高く、言ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：個別のお付き合い程度なので縛りはない。会社が1人５００

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月03日

企業文化・社風・組織体制：比較的閉じた社風。風通しが良いとは言えないが、少人数の

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:上昇志向はありましたが、中々現場との差を感じる時も多かった

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:昔から、ある堅い企業です。上が言うことにはあまり逆らえませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チェーン店だから店舗によって雰囲気はだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：入社して数年は人数も少なく、会社自体も小さかかったから

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】薬剤師は基本プライドが高い人が多いから

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：シフト制なので自分の予定がある日などは比較的自由に休め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】入社数年は働きやすい環境だったけど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年08月20日

企業文化・社風・組織体制：親会社が大手なので、つぶれることはないと思う。薬局は必

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会社名	株式会社ユニスマイル
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://unismile.co.jp/
所在地	東京都千代⽥区神⽥練塀町68番地1 ムラタヤビル3階

従業員数	2540名
設立年	1993年
資本金	382百万円
代表者	⽩成澤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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