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株式会社ワールドストアパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円120~550万円370

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲120~550万円
回答者数370

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
271万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ワールドストアパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
基本的には住宅補助はありません。
全部自腹です。
ただし、会社都合の場合はあることもあるようです。
寮もありません。
通勤手当は全額出ます。
制限はなかったように思いますが、あまり遠いとNGかもしれません。
財形貯蓄制度はあります。
利用してるスタッフは多かったです。
半年に一度、金額の見直しなど変更もできます。
社員持株会もあります。
退職金はありません。

オフィス環境:
立地は館に準ずる感じになりますので、基本は好立地です。
新しい百貨店やイオンなら、休憩室や社員食堂も整っていると思います。
確エリアに拠点と呼ばれる場所があり、研修などはここで行います。
ただしコロナがあってほぼ利用することはなくなりました。

株式会社ワールドストアパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、休憩が1時間と30分の2回もらえる仕組み。

残業はほぼなく年間休日も120日とアパレル業界の中ではワークライフバランスが整っているのかもしれない。

今私がいる店舗は人が多く月に二度の土日休みももらえているが、そこはお店の運営状況によって異なってくると思う。

また、パートの方が多いお店だと遅番として働くことが増える。
現に私は正社員だけど、今ほぼ遅番での勤務となっている。

多様な働き方支援:
時短勤務はパートであれば可能だけど、正社員はない。過去に働く日数や時間の調整をする働き方ができるようになったがどうするかと問われたことがあるが、自由な働き方をしている人を見たことがないので、毎日8時間勤務が基本だと思う。

株式会社ワールドストアパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは店舗内限定ですがすごくいいです。店長と上手くいかない場合は店内ホットラインがありますし、SVに相談することもできます。SV(エリアマネージャー的存在)は人軸でも物軸でも見る役職で店舗の環境に対し色々してくださいます。
可能であれば別店舗、実力があれば別ブランドへの打診もあると思います。
こうなりたい、というものがあればどうすればそのルートに行けるか教えてくれます。
キャリアアップに前のめりな方なら3年で店長になれますし、そこからSVやその更に上の役職にもなれると思います。
でも、一度は店長にならないといけません。

組織体制・コミュニケーション:
人による、というのが多いです。同じ店長でも店舗によって横柄な方もいれば女性のブランドで男性店長なこともあります。性格の不一致はよく聞きますし、人間関係は正直配属後でないとわかりません。
しかしほとんどの店長は悪い人ではないので馬が合えば年上の頼れる、気さくな味方になってくれると思います。
そしてSVは一か月に少なくとも1回は店舗に来るので、店長についての相談や別の重要な相談もできます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

株式会社ワールドストアパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月27日

回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:
レディースブランドの場合、全体的に女性が多いので一定数男性もいるが女性の管理職は多い方だと思う。しかし、ターゲットが上の世代のブランドだと販売員の平均年齢も若干上がるため、上が詰まっている感じはあった。
また、結婚・出産などに理解があり産休や育休を取りやすいのは良いと思うが、その後は時短勤務やパートでの勤務になっている人が多いと感じたので、そうなると上を目指すのは難しくなるんだと思う。キャリアも結婚も両立させたいという人は、産休・育休に入る前にそれなりに上のグレードに上がっておくか、本社勤務を目指すなどいろいろ考えておく必要があるように思う。

株式会社ワールドストアパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月27日

回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:
内定者アルバイトの制度があり、学生のうちからお給料をもらって経験を積むことが出来た。ただ、内定者アルバイトで配属されるブランドは選べなかったと思う。また、正式に入社した後の配属ブランドとも特に関係なかった。
得られるスキルは特にないが、内定者アルバイト前の研修から正しい言葉遣いや美しい所作などは教えてもらえるため、社会人としての基礎的なコミュニケーションスキルは身につくと思う。また、店舗によってはかなり忙しいので、マルチタスクや業務効率化などを意識しなくてはならず、その点も役に立っていると思う。

株式会社ワールドストアパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく給料が安いです。作業量もイベント頻度も要求される技術もすべて見合ってないです。
夜家に着く時間が21時を回るほど遠い所へのヘルプもありますが特別にプラスされることなんてありません。
ただただ体を壊す仕事です。店長をされてる方はみんな必ずしんどい思いをされています。
それでも働いてる方がいるから成り立っています。会社にはもう少し人を大切にしてほしかったです。
お客様へ、たくさんFITした応対を心掛けていました。何度も心が折れそうでした。それでも頑張れたのは当時のスタッフ、店長の支えがあったからです。経営をもう少し考えてほしかったです。

株式会社ワールドストアパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:
展開しているブランドも多いため、色々な経験が積める

事業の弱み:
新規ブランドに関しては、見切りが早い為すぐに終息する事が多い

事業展望:
レディスがメインの会社なので、今後も様々な販路で活路を見出していくと思う。

株式会社ワールドストアパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
いくら個人売上を頑張っても、賞与にプラスされる額のノルマが高く、店長などキャリアアップをしなければ給料は上がることはないと思った。

評価制度:
評価基準が曖昧。店長との面談を不定期で行っていた。
店内スタッフでの個人売上表を毎日張り出されていたので、日々モチベーションにせざるを得ないと思った。
お店全体で頑張ろう、というよりは個人個人で顧客様を作って売り上げを積んでいこうというスタイル。