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回答者：女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:
風通しは店舗内限定ですがすごくいいです。店長と上手くいかない場合は店内ホットラインがありますし、SVに相談することもできます。SV(エリアマネージャー的存在)は人軸でも物軸でも見る役職で店舗の環境に対し色々してくださいます。
可能であれば別店舗、実力があれば別ブランドへの打診もあると思います。
こうなりたい、というものがあればどうすればそのルートに行けるか教えてくれます。
キャリアアップに前のめりな方なら3年で店長になれますし、そこからSVやその更に上の役職にもなれると思います。
でも、一度は店長にならないといけません。

組織体制・コミュニケーション:
人による、というのが多いです。同じ店長でも店舗によって横柄な方もいれば女性のブランドで男性店長なこともあります。性格の不一致はよく聞きますし、人間関係は正直配属後でないとわかりません。
しかしほとんどの店長は悪い人ではないので馬が合えば年上の頼れる、気さくな味方になってくれると思います。
そしてSVは一か月に少なくとも1回は店舗に来るので、店長についての相談や別の重要な相談もできます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:昔からの会社の社風を大事にしてる雰囲気がありました。でも他

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います店頭ホットラインもあるし匿名で相談で

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回答者：男性/ SV、MD、人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ SV

1.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:利益を会社にもたらせばある種なんでもやらせてくれる。また目

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ間の仲はすごく良かったと感じています。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:協力し合う風潮はあるが、店舗次第。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ THE SHOP TK/ サブ

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:コンサバなお客様が多く働いてる方もファッション

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:上司や人事の方はすごく話しやすい方ばかりでした。ス

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:法令遵守の会社なのでハラスメントなどで悩むことは、比較的少

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:最近はコロナも落ち着いて色々できる機会が増えたのではないで

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:スキルアップする機会はそこまでない。みんなゆったりとライフ

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回答者：男性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:社風は特にない。不況下により活気も無く、できる人ほど辞めて

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:積極性はあって損はないです。先輩方もそれを理解しているので

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回答者：女性/ ドレッサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:社風はあくまで年功序列となっています。若い方々はほぼ残って

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある印象。本人の頑張り次第で給料アッ

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回答者：女性/ webチャットチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:新たに挑戦する試みは見えるが、実行速度が遅いように思う。た

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:出世はしにくいが普通に働く分には安心出来ると思う。組織体制

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:SNSの活用や社内システムの更新はまだ早い方だと思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:お客様をとても大切にしていると思う。店長より上の方も、店頭

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メンズ/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:社風は前向きで良いと思うが…どんに頑張って評価されずらい。

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:ブランドによる。向上心のある雰囲気。いいところを褒めつつ、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や個人の売上も評価してくれます。面談も行いコミ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:上司には恵まれてきました。中にはあまり良くない人も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:社員数がとにかく多いので、他のブランドや本社勤務の

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回答者：女性/ 販売接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:全員が年に数回定期的な企業理念やハラスメントなどの再確認の

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

4.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とは人にもよりますが話しやすいと思います。仲は

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりないと思います。上層部の方の各店舗への巡回も

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので制度はしっかりしていますが、ただ制度がある

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回答者：女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

ダイバーシティ・多様性:性別はブランドによると思います。私はレディースブランドに

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月02日

組織体制・コミュニケーション:上司も人間なのでさまざまなタイプがいる。とにかく優

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:店舗にもうよりますが、挑戦しやすい職場だっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

組織体制・コミュニケーション:平日は暇なので、社員同士のコミュニケーションは多か

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは人によりけりだと思いますが、私

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗では基本チームワークを求められます。情報共有が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:基本的に販売職なので、スタッフ間の人間関係も比較的良好です

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会社名	株式会社ワールドストアパートナーズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://platform.world.co.jp/
所在地	東京都港区北青山３−５−１０

従業員数	716名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	谷村耕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5413件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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