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株式会社ワールドストアパートナーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は、項目がたくさんある紙を見て、自分ができたらできてないを評価して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代+地域手当で給与が構成されている。勤務する都道府県に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンズ/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一回昇給があるが、会社の業績によってやったりやらなかったりする。賞与
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一度5月頃に査定があって昇給します。評価制度:ワールド独自の査定
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はボーナスはなく、時給正社員です。交通費はでますが、地域によって車
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の評価によって、給料がきまります。評価制度:1年に1回評価があり
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の利益が落ちてくると、それまでグレード評価で一年ごとに上がっていた
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:私が在籍していた頃から変わっていなければ、グレード毎に異なる評価基準の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給される。しか
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に一度行動評価というメンバーのスキルに対するチェックがあり、それの結
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回答者: 男性/ 人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店統括部

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 --万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ明けから中々業績は安定せず、賞与はほとんどでない状況が継続してい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 15万円 0万円 61万円
年収 247万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:給与はあまり良く
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本実力会社なので努力次第で給料が変わる色んな手当てがあるので、働きや
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回行われておりました。本人とマネージャーと店長の評価で決ま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年に1回査定があるが、あまり上がらない。また人件費を削ることを優先して
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:コロナの影響でここ数年給料は上がっていません。上がったとしても1000
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与体制はブランドによって異なる。翌月払いのブランド契約もあれば当月払
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は数万円。出ないこともあります。評価制度:上司から
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は3年目まではないと思ってよい。売上に貢献しても、厳しいスキルチェ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 6万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:コロナ禍に入ったこともあり昇給ができなくなってしまう時期があった。評価
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 16万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 5万円
給与制度:まず通常の店舗販売正社員にボーナスはありません。あっても寸志(2〜5万
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナで昇給制度廃止、賞与はお小遣い程度、各種手当もそれといってない服
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価:毎年1〜2回、自己チェックシートを用いて上司とすりあわせて
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年に一度評価の機会があるがほとんど上がらずほぼ変わらない。評価制度:S
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。コロナ禍で昇給制度がストップし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価によって昇給できるか決まる。店長職は売上規模によって基本給が決
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 250万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:コロナ過もありボーナスはなかったアパレルなので仕方ないが手取りは低い評
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 20万円 0万円 6万円
年収 246万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与はお小遣い程度店長になればお店の評価により賞与が決まり付与されます
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年に1度昇給についての査定あり。販売時の行動など、細かく評価される。評
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 13万円 0万円 2万円
年収 170万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は給料の1ヶ月分もでない評価制度:評価制度はある
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:1年に一度評価され、昇給のチャンスはあるはずですがコロナ渦の影響で中止
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:時給制のため最初は大変でした評価制度:普通
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は充実評価制度:コロナ禍で評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇進、昇給も上司がしっかり評価して
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回答者: 女性/ ドレッサー(販売員)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給は17万円だったのですが、コロナによる給料の減額があったため、入
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