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株式会社アイロムIRの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:
社内認定制度のほか、社外の認定制度への受講支援があります。

働きがい:
新規治療薬や治療機器に貢献できる点が一番働きがいを感じる点です。特に希少疾患や癌等のオンコロジー領域では自分が関わった治療薬がすぐに患者さんの役に立つと思うと感慨深いです。

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:JASMO公認CRC・SMAの資格は、会社費用負担で受験でき
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回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修が多く、会議は月に1回あります。働きがい:病院スタッフ側
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:長く勤めていてもキャリアアップに繋がっているという意識はなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:上がつまっている。辞める人が多いので長くいる仕事のできない人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:18時から2時間研修、などが普通にある。また、全社員で受けるように時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コミュニケーションや、医師看護師などの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】症例数(治験に参加してもらう患者数)の契約数は医師が決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:研修は月1程度で定期的にあり、疾患についての話や、医師の話を聞ける機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事考課制度が整ってきてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:新薬に携われることはとても誇りになる。また患者様によくなったと言われる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が多い。また疾患についてなどの勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】人事考課制度が整ってきたので、個人個人の目標については
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
働きがい:症例達成することや被験者から感謝されるとやりがいを感じる。昇給がなかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】上司からの指示は朝行ったことが昼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】集合研修が4回と、現場のOJT研修。大きなプロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力がないとやって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではない。社員もあえて仕事以外に勉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自己努力です。失敗を挽回するのは至難の業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人を育てる雰囲気はあまりないので、やる気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他のSMOと違って、病院常駐型だった為、治験業務はとてもやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:毎日、あら探しされる日々で、成長と言うよりも、あら探しされて
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