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株式会社スーパーナースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場(全社員の半数が女性)のため働きやすい環境であると思われる。
一部の部門(コーディネーター職)に女性比率が偏っていることが多い。
女性の営業職は入社しても3年以内に退職することが多く人員数は厚くなりにくい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名います。休暇は取りたい時に、同じ部署の人と被
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:40代以上の女性の数が非常に少ないため、管理職の数も自然と少な
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:社内看護師や営業でも女性が多く、女性は多く活躍している印象です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の営業の管理職はいない。産休育休は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子どもを育てながらという事に関しては、会社全体の女性年齢層が2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:管理職への道は在るが、なりたがる人が少ない。産育休に関してはす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:人材業界&女性が多い&医療系ということもあってか、特に女性の体
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:産休育休も取得でき、子供がいても勤務が可能。また、男性の育児休
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:派遣なので派遣先の状況によります。医療職なので女性が多いので働
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:看護師のですので女性が多いかと思います。私の就業先では急なお休
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のためとくに働きにくいようなことはないです。特に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:看護師のため女性が多い。派遣先は1人のことが多いため、働きやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。働くお母さんへ向けた求
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:看護師なのでほぼ女性ですがたまに男性の方もいらっしゃいます。皆
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:自分で派遣先を選べるので働きやすいですが、期間満了ごとに点々と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性が恐らく多いと思われる業界なのですが、男性女性に関係なく働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務などは皆さん理解があります。産休の間の勤務(半年だけ)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:単発での派遣や、扶養内での仕事の出来る求人の紹介など、子育てし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。派遣なので、それほどもとめていませんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合は考えたことなかったんですけど支援制度が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の支援制度があるということはとてもいいと思うの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:看護師は女性の職場なので、いろんな年齢層の方々が活躍して
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