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株式会社スーパーナースの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
266件株式会社スーパーナースの口コミ一覧ページです。株式会社スーパーナースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを266件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スーパーナースへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月16日
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 社内業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2025年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.4
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2025年01月16日
回答者： 男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 316万円 | 22万円 | 4万円 | 16万円 |
| 年収 | 316万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 21万円 | 1万円 | 18万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2025年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.4
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2025年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スーパーナースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
事業展望に関しては、広がりを見せる事なく今の事業をひたすら進めていくのではないかと思います。強みに関しては、派遣という形態が始まり、看護師派遣が良しとされた段階から始めた企業ということもあり、老舗がゆえに、業界的に一定の認知度がある点でしょうか。しかし、昨今は似たような名前の会社も多くあり、そこと間違えられることもしばしば。また、規模的には中小企業ゆえ大企業には敵わない資金力や広報力という部分があります。
事業の弱み:
一定の認知度はあるものの、人数が多い企業と比べるとそこよりもサポート力で劣ってしまい、結果的に案件を受注できないこともしばしば。
また、派遣看護師相場は、儲けることよりもいかに安く出すかという市場になってしまっている為、会社規模の大きい競合と比べると金額が高めになってしまうことも。低い額で受注しても人員確保が難しい為、このバランスが難しいところです。
事業展望:
業態的になくなる事は無いかと思いますが、医療業界は特殊で、ITのように爆発的に儲かる業界ではないのではないかと考えます。そのため、需要として無くなることは無いかと思いますが、好調で盛り上がりをみせるものでもなく、一定のまま行くのでないかと思います。