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株式会社スーパーナースの女性の口コミ

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく有給がとりやすいので私生活を充実させたい人にはいい環境である。半休もとれる。部署によってはそうではないがコロナ後から残業は減っている。

多様な働き方支援:
リモートワークができるかどうかは部署や勤務地による
副業は禁止されている(やっているひともいる)
時短勤務は可能で育休に関しては男性社員の取得実績もある

回答者: 女性/ 社内業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:評価制度がここ数年で変わったので、成果を出していないと貰える額は人によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:事業展望に関しては、広がりを見せる事なく今の事業をひたすら進めていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんど無いように思います。何か意見をしよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:近年やっと部署異動をする様になったため、今後様々な部署を経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:最近になり産休者が戻って働くなどの事例が出ており、それに伴い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:寮などはなく、地方支店に異動になった場合は住宅補助が支給されます。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、今後の高齢者社会に向けてどんどん需要の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業少なく有給も取得しやすいので、プライベートもしっかり確保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:・賞与は個人の成績や支店の売上によって決定するので、地方支店に配属され
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当はでるが、住宅補助、退職金はない、寮もない 一部特定の資格試験
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:40代以上の女性の数が非常に少ないため、管理職の数も自然と少な
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあるがキャリアを積む場所としては適してい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:世間的に看護師数が不足しているという一点のみ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:人数が少ない割にうまく連携が取
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも単調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子どもを育てながらという事に関しては、会社全体の女性年齢層が2
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は仕事の調整が出来ていればしっかりとれる。有給休暇と
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に二回昇給のチャンスがある。昇給も賞与も所属する店舗の予算を達成して
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金や住宅補助など何もない。オフィス環境:本社はしっかりした作りだが
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求職者を支援する仕事なのに、そこに対しての専門的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:入社時から独り立ちするまで、付きっきりでOJTでした。はじめはずっと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた部署はそこまで気になりませんでしたが、営業は年功序列だったよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが決算賞与で年1回のため、正直にいうと金銭的にきつかったです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:未経験で人材業界に入りましたが、自身のキャリアを考えるきっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全に休みです。営業職は休みの日でも携帯に連絡がくる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:人材業界&女性が多い&医療系ということもあってか、特に女性の体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内的に上が詰まっているの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】固定給プラス残業代はしっかりもらえるので腰安めには丁度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】自分の受け持ちを持ってしまえば、営業方法、やり取りの方法
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として何かやってくれることはないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人材派遣会社のため、労働法や派遣法につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店に行くと支店長以外の役職はなく、支店長も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の裁量が大きいことや、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:派遣的な要素が強いので、やりがいにはかけるかなという印象でした。やはり
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