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独立行政法人日本学術振興会のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事の裁量権:
当然、配属部署にもよるが結構裁量はあると思っている。係の規模にもよるが少数精鋭というのは珍しくないため、入社年数に関わらず物事を判断しハンドリングしていく必要に駆られる。実際にはどのような上司がつくかによるが、合理的な上司がいる場合には一挙手一投足を管理されるということもなく自由度は高い。

成長支援制度:
特に支援に関して力を入れているわけでは無いが、放送大学であったり、国立公文書館の受講やセミナーは定期的に募集があり、業務に支障が無ければ基本的には参加が出来る。それ以外にはさまざまなeラーニング研修が一年を通して支持されるうえ、自主的に研鑽をしたい場合には書籍代などの補助もある。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがいを感じるポイント:自分のいた部署も含めて、基本的には誰かが目の前で喜んで
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:博士号を取得している、または見込みのあるものを研究員として採用してい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事を通して身につくスキル:研究費に関する流れが身につく。事務であるため、何かの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
仕事の裁量権:多少はある。科研関係ではしっかりと流れが出来ているのであまり自由度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制としては、基本的に外部からの寄せ集めで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
仕事を通して身につくスキル:具体的なスキルは身につかない。スキルが身に就くような
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
仕事の裁量権:裁量権は大きい部類だと感じた。裁量権は与えられるものでは無く、上司
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 29万円 3万円 145万円
年収 650万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 145万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進のスピードは何の差もないし、差を感じたとしてもどう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社理由:異動。文部科学省から異動となったため。入社前に認識しておくべき事:特に
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:所属する研究員の大学によって異なる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
働きがいを感じるポイント:ボーナスをもらう時。この仕事が向いていると思う人:ある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:独立行政法人ですので、基本的に役所的な働き方になります。若
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は民間企業と比してかなり柔軟に取得することがで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生の満足点:特に慶弔関係で恩恵があったわけではないので、福利厚生といっても
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 29万円 3万円 145万円
年収 650万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:評価に差をつけることが難しいため、出来ていてもそうでなくても
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:福利厚生はほぼないが、公務員とほぼ同等の手当は受けられる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:特別研究員として、研究することの強みは、私は「気楽さ」と「自分のやり
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:指導教員や大学院によって全く異なる。人文社会系の場合は個人事
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:時間の使い方は本当に自由なのでいくらでもキャリア開発、成長が
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属機関にもよりますがある程度調整しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ですので、自由です。研究分野、実験の有無などで大き
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ PD

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないですが、アカデミアの人と交流があるので専門
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員DC2

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用された時点で給料は固定。給料はしばらく変更されていない模様。ボーナ
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:学振というネームバリュー。単純に経済面だけを見るなら、他の制度の方が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業があるが、帰ると決めた日は定時で帰ることも可能。
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:自らの取得した科研費によって働くことができるため、挑戦やや
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:DC1.2で月20万、PDで月36万ちょっと。残業代、賞与はありません
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:自分の研究室の教授次第かと思います。研究室の教授が積極的に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:所属機関によると思う。自分の所属機関では自由に計画を立てて研
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:契約社員であるため、福利厚生はなし。勤務先等も自分の所属機関によるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:体育会系などではなく、穏やかな方が多いと感じる。出
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジューリング可能です。基本的に時間を拘束される要素
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:特別研究員は福利厚生はありません。オフィス環境:所属する大学や研究機関
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回答者: 男性/ DC2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:給与とは別に、研究費が支給されるため国内のみならず海外出張し
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