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楽天損害保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:
部署と職種によるが、とても働きやすいと思う。

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性で女性登用にチャレンジしている雰囲気ではない。
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山センター/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の方多いです。男性よりも多いです。管理者の方も、いっぱい居
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事課

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:完全実力主義。キャリアアップしたい女性に良い環境。ただ子育てし
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回答者: 女性/ 事故対応/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:管理職にもなりたいと思う人が努力をすればなることができる環境で
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回答者: 女性/ RC職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性しかいないので部署によっては人間関係など面倒くさいです。人
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性登用:目に見える範囲ではない休暇
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、有給は少ない方だと思います。夏季休暇は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:出世する機会はほぼないと思う。ただ、結婚しても働き続けられたら
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思う。産休育休をとっている人は何人もいたし取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、歳も近いため、職場の人間関係はいいです。ま
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:土日休み、17時定時、有給が取りやすいはよいと思いますが、子育
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては立場によるけれども、あまり責任のないところなら、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍の場が広くあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:損害保険会社なので、事務系の仕事や営業職にはボチボチ女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:女性はいることはいるが、正社員比率が低く、派遣や契約社員
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:差別などはなかったですが、一般社会と同じように女性の管理職は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職に着いている方がいます。女性でも仕事ができれ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいたため上を目指せる環境はあったと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:希望すれば17時定時で上がれます。また育休産休制度は整っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実際にプロパーで課長以上の位についた女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性だからどうのという風潮はない。ただ、働きやすさもない。部署
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職もいたし女性が主の職場だった。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ ビジネスキャリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。むしろほぼ強制なのでまとめて取ることの方が... 続きを見る
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