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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の成長・働きがいの口コミページです。全国共済農業協同組合連合会（JA共済）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを516件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SC業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車損害調査部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:
研修は多い。実務に関係ない研修が多いので不満の声が多いが、アンガーマネジメントやロジカルシンキング等は他業界でも使えるため、やって損はないのかと思う。ただ、研修で人がいない日も多いので実務への影響が大きく不満も多い。

働きがい:
人の役に立つ仕事という点では揺るぎないものであるため、働きがいはある。ユーザーからお礼を言われることもあるが、心無い言葉を言われることも多くそればかりが心に残ってしまうので誰のためにこんな仕事をしているのだろうという思考に陥る人も多い。とにかく精神的に疲れるが、業界特有のものなので同業他社も同様と思われる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車損害調査部

3.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー２級に合格すると、試験にかかった費

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:入ってから内部資格が無いと働けない業務があるが、国家、民間資

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:日々の業務量が多いため（一人につき、1.5〜3人分の業務量が

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については、自社内での特定的なスキルは身に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関する手当は手厚い。取得費用を補助してくれたり、勉

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 普及部

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:昇給試験前の専門部署の時も、知識や業務量は求められていたし、一般職

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回答者：男性/ 共済支払査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:簿記やFPは取得必須のため、資格取得のための助成がある。研修

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 普及部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:やる気のある人や優秀な人には、どんどん仕事が振ってくるのでら

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回答者：男性/ ぬ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:大企業であり、全国のJAネットワークの推進力が強み。働きがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:生命保険・損害保険への転職には経験を活かせると思う。ただ、他

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当や自己研鑽の研修はあるが、業務が忙しすぎて利用し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:業務に必要な研修は受講させてくれます。研修体制はとても手厚い

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:広く知識、能力を養うことはできるが、専門的スキルは身につかな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格手当は、あまり無い。研修は充実している。働きがい:県内J

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:福利厚生のなかである程度の資格の受験費用などは負担してもらえ

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回答者：回答なし/ 全国本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修はそこそこ充実しているのではないか。資格取得手当について

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得助成制度や幕張研修センターへの研修、リモート研修など

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回答者：男性/ 推進・企画・指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進グループ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関しての補填はかなり充実。研修はないが自己研鑽は整

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:一通りあるのでどう使えるかだと思う。働きがい:若手のうちから

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると感じる。資格手当等は月並みかと思って

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:向上心のない職員が多いので成長することはできないと思います。

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回答者：男性/ 引受審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:様々な研修制度はあるが形骸化している。働きがい:月並みだが、

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回答者：女性/ 支払査定/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:勤続3年経過後、コース転換が可能。働きが

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回答者：女性/ 自動車事故査定/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:全国研修や階級別研修、各種マナー講座なども定期的に開催されて

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、年齢別や役職別の研修会を実施し

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回答者：女性/ SC業務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

働きがい:合う合わないの個人差はあると思う。示談交渉がメインなので怒りや不満をぶ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:代組織あるあるだと思うが研修は多い。働きがい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部　推進支援課

4.1

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:一年目から積極的に表に立つ機会を与えられる(部署によるが)働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:将来のキャリア形成にはプラスになるものは少ない。資格支援制度

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回答者：男性/ 示談サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:日々示談交渉を行う中でメンタルと交渉略は嫌でも向上すると思う

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:なし働きがい:地域貢献は

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:成長性はなし。農協を指導する立場なのに現場をほとんど経験せず

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:通信教育講座の補助や資格取得補助などをはじめとした能力開発は

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:研修体系はしっかりしている。専用の施設もあり、研修には力を入

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
業界	金融・保険（その他金融・保険）
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所在地	東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル

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決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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