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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の弱み:
中途採用を導入しておらず、新しい風が吹きにくい。むかしながらの考えが改められることは少なく、若手の意見は通りにくい。

事業展望:
日本の少子高齢化、農家の高齢化、若年層の保険離れや価値観の多様性から、厳しい業界ではある。他社は積極的に社会情勢に応じた商品や仕組みを開発しているが、対応が遅れている。今後将来性があるか?と聞かれたら,間違いなくないと回答できるし、現職の方は将来性に不安を感じ転職を検討している人が多い。

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:ひと・いえ・くるまの総合保障ができる点は他にはない強みであるといえる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車損害調査部

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:地域密着型なので、地方の農家の方や、自宅まで来て丁寧に教えていただき
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:体制が大きく安定している。ただ、個人的裁量はあまり無い。福祉事業も含
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:JAを中心とした営業活動が専らであり、ネームバリューはあるため、田舎
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:トップダウンで組織内での意思決定に時間がかかるため、スピード感のある
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:地盤は固い。事業の弱み:保険業者が競合になるが、そもそも顧客層やアプ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:田舎への強さ。他社よりはある種手厚いサポートをできるが、対面対応を嫌
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回答者: 女性/ 支払査定/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:ひと・いえく・るまの総合保障と相互扶助。非営利目的なためお客様を最優
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回答者: 男性/ 共済支払査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:JAグループであることや、JAグループで一番潤っている共済事業の仕組
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:既に持っている基盤が大きい。事業の弱み:動きが遅い。高齢者がメイン。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:jaグループ。倒産することは考えずらい。事業の弱み:高齢者が大きな顧
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:地方へのパイプは強いと感じている。一方で都市部への影響力が弱いと感じ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:全国にJAという共済事業の拠点があることが強み。今でも地方では農協へ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の弱み:圧倒的に契約者が高齢の方が多く、長い目で見ると先細りが否めない。若い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:基本的には農家に対しての共済事業ですので、農家の数が減少している中で
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:地域に根付いているため、地域に根付いている。歴史が長く、地方の高齢者
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:安定した事業基盤事業の弱み:他の損害保険会社はシステム化が進み、交通
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の弱み:完全に年功序列制なので、知識が乏しい管理職が多い。決裁についても印鑑
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の強み:圧倒的なシェア。長期保有高は異常な程高い。事業の弱み:人口減少、契約
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:JA支店にて保険商品を販売しているため、販売拠点が同業他社よりも圧倒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:ひといえくるまの総合保障。事業の弱み:システムなどが古く、現代社会の
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:全国本部があり、常に内部での情報共有や問い合わせをスムーズに行えるイ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:縮小傾向にあり、保有は大きいが年齢層が高齢かつ、新規顧客の参入は少な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部 推進支援課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:安定している。大きい企業。事業の弱み:農業協同組合の限界を感じる。(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:地域に根差した事業活動事業の弱み:お客さんが高齢者が大半を占る。若い
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:あまり感じられない。じり貧。事業の弱み:将来性が見込めない。事業展望
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回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:まずjaを知らない人はいないと思うのでブラント力はあります。事業の弱
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回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:JAグループのマンパワー事業の弱み:大きいが故の方向転換の遅さ事業展
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の弱み:少子高齢化に伴い、厳しくなってきている。ネット損保の台頭など外部環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:引受審査職としては、自動化、AIの導入の為、今行っている業務がどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:TPPの問題等、農協の資金土台を狙って某国が切りくずしを狙ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:人に優しい組織なので、ごく希に、性格の悪い人、意地悪な人がのさばってし
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