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株式会社昭文社ホールディングスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
ほとんどなし。
会社全体でみても勉強するといった風土がないので、普遍的に通用するスキルを身に着けたかったら自分で勉強するしかない。

働きがい:
自分が手掛けたガイドブックが本屋に並び、世に出るのは何にも代えがたい嬉しさで、やりがいに繋がる。その反面搾取のように給料が低い。本当に編集が好きで、給料や労働時間関係なしに長くやっているメンバーがいる。その働き方に共感できない方はおすすめできない。

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 --万円 62万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は2015年頃からカットが始まったが、今年はもとの75%、今年はも
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 --万円 62万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は5年位前から、税引き後純利益が黒字にならないと半額カットというル
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:可もなく不可もなく。良いわけではないが、極端に悪いわけでもない。オフィ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:やりたいこと伝えると、どんどんやらせてもらえる環境はありがた
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:真面目であたたかくいい人が多いが、会社の厳しい状況に対して
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容ややりがいという点では、期待以上に楽しい
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、裁量を持たせてもらえるので、自分でコントロ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休をとっている女性は多い
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
多様な働き方支援:編集系の職種は裁量労働制のため時間の調節はし
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助や寮はないため、若手社員には最初のうちは関東の実家から、家庭が
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:制作部門は出版日に向けて残業や休日出勤をする社員も多いが、ブ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】企業にも寄ると思いますが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一人でコツコツやらなくては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】当時いました。 役職を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】独学で実用書程度、ネット環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】編集室のチームリーダ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】出版、広告、印刷
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んに行われていました。進行
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】一から学ぶ事を常に意識している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい、出版経験を活かして印刷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ポイント制になっていて、勤続年数と退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当として東京は一律2万円、大阪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】成果に沿って上がる。人事考課に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されます。夏冬合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与が低いし、昇給がほとん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与その他待遇の水準は他の一般会社に比しても悪くなく、出版社としてはか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:単なる地図屋の時代を経て、上場も果たし、立派な会社になったと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】普通の営業事務だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社日から1か月商品管理部にて、全員一斉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社前に、できるだけアルバイトに来るよう
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