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学校法人上智学院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
女性の働きやすさ:
女性が全体の半分を占めており、管理職にもある程度登用されていると感じる。育児短時間勤務制度もあり、活用している職員も多く存在する。ただ、必ずしも残業なしで帰れるとは限らないため、部署の協力があるかどうかにかかっている面も大きい。

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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 専任職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。休暇の取得はしや
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 理工学部/ 教授

3.5
口コミ投稿日：2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性は非常勤で置き換えられる
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年11月13日
女性の働きやすさ:育児休業後に職場復帰した際にも，時短勤務など，それぞれの実情に
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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 教授/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フランス語学科/ 教授

3.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすい。給与も同じである。女性が多い。学部長が女性の事もあ
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
女性の働きやすさ:卒業生の専任職員の女性にとっては働きやすい。出産、育児休暇を取
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月04日
女性の働きやすさ:時短勤務や1時間単位での有給取得、在宅勤務を直前の相談でも対応
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 学事局

2.5
口コミ投稿日：2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、時短勤務や急なお休みも受け入れてもらい
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月12日
女性の働きやすさ:休暇制度は、充実しており、正職員であれば、子育てとの両立はしや
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月01日
女性の働きやすさ:専任職員については、女性に限らず働きやす
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
女性の働きやすさ：部署によるかもしれませんが残業はほぼ無く、子育て中の職員の方も
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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