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東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.2
63件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
東レエンタープライズ株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
東レエンタープライズ株式会社の会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
東レエンタープライズ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.2
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.0
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
東レエンタープライズ株式会社の総合評価は3.2点です（6人の正社員の回答）。東レエンタープライズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。
東レエンタープライズ株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）
東レエンタープライズ株式会社の回答者別口コミ（10件）
- 事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年05月22日
- 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年02月22日
- 事務 / 無し / 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年02月13日
- 人材サービス部 / 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月10日
- なし / 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年08月08日
東レエンタープライズ株式会社の職種別口コミ（63件）
東レエンタープライズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月04日
東レエンタープライズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 無し
2.5
企業カルチャー・社風:
東レグループの恩恵を最大限に受けている会社。何かをする挑戦する雰囲気は、あまりなかった。
組織体制・コミュニケーション:
こじんまりとしているので、上司とコミュニケーションはとりやすい。しかし、役員クラスは、東レからの天下りで、あまり接点が無い。
ダイバーシティ・多様性:
東レ自体が、一部上場で、大企業なので、その社風を取り入れようとしている。
東レグループの恩恵を最大限に受けている会社。何かをする挑戦する雰囲気は、あまりなかった。
組織体制・コミュニケーション:
こじんまりとしているので、上司とコミュニケーションはとりやすい。しかし、役員クラスは、東レからの天下りで、あまり接点が無い。
ダイバーシティ・多様性:
東レ自体が、一部上場で、大企業なので、その社風を取り入れようとしている。
東レエンタープライズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス部
3.2
東レエンタープライズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
4.7
仕事を通して身につくスキル:
複合材の知識や加工に関する技能が身に付くと思いました。
キャリアへの影響:
仕事をするうえで必要なコミュニケーション、作業安全に関する知識を深める事が出来ました。特に、コミュニケーションは、共同作業をするうえでとても重要である事を再認識しました。
複合材の知識や加工に関する技能が身に付くと思いました。
キャリアへの影響:
仕事をするうえで必要なコミュニケーション、作業安全に関する知識を深める事が出来ました。特に、コミュニケーションは、共同作業をするうえでとても重要である事を再認識しました。
東レエンタープライズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス部
3.2
事業展望:
やや斜陽に感じる。事務の派遣ということで、競合は多いものの、自社独自の強みがない。東レという名前はあるが、あまりそこにメリットを感じる休職者がいるかどうかはやや不明。
やや斜陽に感じる。事務の派遣ということで、競合は多いものの、自社独自の強みがない。東レという名前はあるが、あまりそこにメリットを感じる休職者がいるかどうかはやや不明。
東レエンタープライズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス部
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
評価制度:
半年に1回、目標管理面談が行われます。ただ、この目標管理で数字が達成されていても、されていなくても、特に評価は変わりません。基本的にインセンティブが付く会社ではないので、基本給は変わらず。そして、賞与も規定から大きなふり幅はなく。
半年に1回、目標管理面談が行われます。ただ、この目標管理で数字が達成されていても、されていなくても、特に評価は変わりません。基本的にインセンティブが付く会社ではないので、基本給は変わらず。そして、賞与も規定から大きなふり幅はなく。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東レエンタープライズ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
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4人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：10人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 実力主義
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：10人
- 活気のある風土
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：10人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
5人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：10人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：10人
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：10人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：10人
東レエンタープライズ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.3
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- 3.5
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 3人
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- 1人
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- 1人
年
回答数
東レエンタープライズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東レエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
派遣社員でも東レの社会保険に加入することができ、東レグループの福利厚生を受けられます。インフルエンザワクチンの補助や乳がん検診の補助金などはとても助かります。
派遣社員なので退職金などはない。
また、派遣でも条件が整えば産休育休を取得させてもらえる。育休中は東レの無期雇用としてもらえ、派遣先との契約が終わっても派遣元との直接契約により育休取得可能。
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