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東レエンタープライズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:
派遣社員でも東レの社会保険に加入することができ、東レグループの福利厚生を受けられます。インフルエンザワクチンの補助や乳がん検診の補助金などはとても助かります。

派遣社員なので退職金などはない。

また、派遣でも条件が整えば産休育休を取得させてもらえる。育休中は東レの無期雇用としてもらえ、派遣先との契約が終わっても派遣元との直接契約により育休取得可能。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:複合材の知識や加工に関する技能が身に付くと思いました
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:東レグループの恩恵を最大限に受けている会社。何かをする挑戦
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは、充実していた。資格取得のための、外部講
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:東レグループの中での、取引が多いので、安定している。一方、新規事業へ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:特に、休暇を取りにくいということは無かった。勤務時間も、無理
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年に1回、目標管理面談が行われます。ただ、この目標管理で数字が達成さ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:在宅制度を引き続き実施しています(週2在宅)。ただ、会社がコンサバティ
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回答者: 男性/ 保険営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金あり、単身赴任手当、住宅補助あり、持株会もあり充実しています。オ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は、充実していた。そこはさすが、東レグループだと思った。オフィ
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回答者: 男性/ 保険営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時で終われる日が多いです。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業展望:やや斜陽に感じる。事務の派遣ということで、競合は多いものの、自社独自の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフの面談~新規営業まで色々経験できるのでよくも悪くもそこがやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生制度はとにかくほかの会社に比べると十分といっていいほど優遇され
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。結婚・妊娠・出産で産休育休
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。管理職登用は積極的な印象は特にあり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:やる気があって、上司に恵まれれば、女性もチャンスがありそうだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の月収は20万ととても高い金額でした。モチベーションも上がり、やり
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:前述したように、ライフイベントに合わせた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性はボーナスがない代わりに月収は20万でした。出来ればボーナス有り、
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回答者: 男性/ ファッションデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 商品企画

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思いますが、自分の派遣先は土日祝日は会社自体が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:派遣元にもよるが、周りに迷惑がかからなければ、早退や休みも遠
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でのお仕事は、通常通勤手当が出ないことが多いですが、出して頂けたこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社して以来常にPAと言われ社員とは一線をおかれ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:現在の派遣先では、急な休みでも取得させてもらえ、子育てとの両立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:eラーニングの受講が可能。幅広い選択肢の中から、自分の興味の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:昇給やボーナスがないため、モチベーションの維持が難しい。新し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:工場だが、駅近の工場が多いので、立地が良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】余裕のある人数で回しているせいか、退職する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため、時給制。基本的に昇給や賞与はありません。通勤手当はもらえる
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回答者: 男性/ ファッションデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 商品企画

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:派遣先は大手から中小と幅広く案件を持っていたので自分のキャリ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事を進めるうえでの自由度は高い方だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:東レ関係の会社への派遣なので、基本的には安定した会社が多い。人も良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いと思います。派遣で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社に対しては、派遣社
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