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パーソナル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
女性が9割の会社なのでかなり働きやすい会社だと思う。子供が熱を出して急に休むことになった場合も周りがフォローする体制ができているため嫌な顔をする人はいなかったように思う。
管理職もほとんど女性でバリバリ働いている人が多い。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社のため長く就業することが可能。子供の都合での急
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休や育休もあり、復帰されている方も大勢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性が大変多く、産休育休の人も多い。復帰して働いている人も沢山
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回答者: 女性/ コーディネーター業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は多くの人が取得しているため、取得するには何も問題は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:有給は比較的取得しやすい。短時間勤務なども以前は認められていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社のため、産休、育休から復帰している人も何人かい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:活躍している女性の上司が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、女性管理職も多くいました。産休や育休はきちん
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:管理職も社員もほぼ女性のため、産休産後休暇、時短勤務などの環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休明け、育休中の社員も多い。時短など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:百貨店などをターゲットとした派遣会社だったため、登録スタッフは
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回答者: 男性/ 支店営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般営業

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性が7割以上の為、女性にとっては働き易い環境と思われます逆に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:販売派遣の会社なのでスタッフは女性が多いと思います。フルタイム
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:接客な販売が好きな方は派遣先が沢山あるので選
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは特に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:男女差別なく、女性の方でも実力があれば役職に就いている方が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社でしたが、産休、育休、生理休暇などはあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:タレント顔負けの配慮に圧倒しました。担当者の人が個性的で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性の業界なのでメリットデメリット
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多くいいとは思うが、対応が悪い人がちらほらいま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:販売員だったので、女性が多く働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:シフト制で、休みはとりやすかったです。役所、病院関係は平日にい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:デパートの食品販売の催事に就業。在庫管理や補充のため重いダンボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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