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花王ロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
社風はまだ統一されたものではなく地方により格差があると思います。一部本店内では風通しがいいように思えばますが全社的にはまだまだだと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は上司によって差があります。近年の広域配送で以前より減っていると思います。

回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:本部と現場が上手く連携できていないと感じます。現場の残業が
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回答者: 男性/ 庫内/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が色濃く残る時代遅れの会社です組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:取得するものによって違いますが、会社が補助金を出してくれる
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:作業内容に意見があるときに、どのような方法でそれを上に伝え
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回答者: 男性/ 倉庫仕分けスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 配送部/ ドライバー

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:事務所の雰囲気は他社さん(協力会社)が言うには、あまり良い
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回答者: 男性/ 庫内運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
ダイバーシティ・多様性:パートナー従業員の方は良くも悪くも色んな方がいらっしゃる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫内/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:取引先の物量に常に作用される。量が多ければ10時間残業なん
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回答者: 女性/ 庫内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:考え方は古い夜遅くまで残業したりと、働き方改革ができていな
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回答者: 女性/ 現場管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は出勤日や出勤時間が異なるため、少ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間も刑務所のように監視カメラ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。アルバイト故、他は歩よくわからない。組
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:個人的には話しにくい。現場はパートリーダーや契約社
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:安全第一を掲げて、無事故無災害何日目とかで続ければ、課税対
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:長年勤めてる人達は仲がいい。中には変な人も沢山いる
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回答者: 女性/ 庫内業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:自分はパートでしたが、社員の方達は気さくで話しやす
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回答者: 回答なし/ 倉庫/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しく、単調な仕事なのであまり丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:契約の時給は人それぞれ、時給が低い人は、私は時給が低い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかく商品減らしたほうが消費者は分かりにくい同じ商品
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:やってる事が昭和時代です、誰でもできます社員は動きが悪
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】言われることを気にしないけれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:女性パートと気が合えば悪くないです。いいパートさんもい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ミスがあまり許されない社風。作業手順に厳しい指摘が日常
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】空気が悪い。場当たり的なルールをたくさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業自体はすぐ覚えられるけど独自の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:作業全体に安全が図られるように行き届いているわけではない。日報に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】身体を使うことも多いためか小休憩を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:安全第一を企業活動の原点として、作業全体に安全に作業するという意
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:問題点を細かくチェックして問題意識を明確にする姿勢があ
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 物流部門/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:花王のロジスティック部門なのでとても良いイメージがある。組
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員もパート従業員も対等な関係でした。働いている人
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