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株式会社リーミルズエージェンシーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は休憩を取れない時がある。
翌日の勤務に取れなかった分をプラスして取るなど、調整はしてもらえる。
シフト制のため店舗によるが
希望休は基本的に月3日ほどしかとれない。
または、閑散期に有給を使って連休を取得することも可能。
4日〜5日ほど取得も可能。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:月に一回ミーティングがあり、そこでいくつかディスプレイ案や
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日が少なく8日程度、しかし夏、冬休みなどは希望により1週間
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修は今まで私が経験してきた接客業の中では比較的しっかりとし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。上司には意見を言いやすい。常に人員不足
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給退職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造小売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:人が少なすぎて一人当たりの業務負荷が高い。やりたいことがやれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造小売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:古い体制組織体制・コミュニケーション:部署ごとに隔たりがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造小売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:特に良い福利厚生
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不景気により給料の減少があり売り上げに苦しんでいる印象です。現状ではあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:販売員だと女性の方が多くいる印象で、店長も女性だったのでそこは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:ラグジュアリーを目指し、服が制服になった。色々変えようとし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:卸もしておりそちらが安定しているため、店舗での売り上げが悪くてもそこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:キャリアの幅は狭そうだが、頑張れば評価される雰囲気だった。働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍でお店が閉まった時期でも卸が儲かっていたため給料が全額出た。評
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:月に8日しか休みがなく販売だと少ないと感じた。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:小規模の会社ではあるが、コミュニケーションに問題があり風通
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:まだまだ成長段階にある会社なので、これからやりたいことを自分で作って
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修はたまにある。働きがい:質の良いお客様が多く、接客はしや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいので、予定は入れやすい。有給休暇に関しては
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関して明確な基準がなく、なかなか昇給できない。評価制度:明確なも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金はなく、とりわけ福利厚生が充実しているわけではなかった。オフィス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、まだまだ女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社で扱いのあるブランドの中でJOHN SMEDLEY、JOHNSTO
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体もこれから様々なチャレンジをしなくてはならないところへき
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