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株式会社エスアールディの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月04日
成長・キャリア開発:
新卒から手厚い研修が用意されている。

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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
教育・研修：社内研修が多いが、研修時間を稼ぐために出席しているだけで、ほとんど聞
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
働きがい：でも、基盤ができていないのでほとんど一からやらないといけない状態であり
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
教育・研修：モニター以外の社員教育はちょっと内容が薄い。また、社会人としての自覚
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途は入った役職によって変
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
働きがい：【目標の決め方】上からの目標がブレイクダウンされないため、ただただ形式
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社長に相談できるような社員だったらいろ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途入社や派遣社員の場合、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】学生の延長の様な感じで、雑談、私語が多い会社です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義です。プロセスが、どうで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的なので難しいです。提案しても
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