回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 1万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 140万円 |
昇給率は低い。賞与は評価によって4.5ヶ月分〜6ヶ月分程度支給される感覚。
評価制度:
年功序列の社風である。
また、一度昇格した社員が降格するケースは少なく、全員が実力に応じた職位についているとは思えない。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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542万円 | 450~750万円 | 13人 |
(平均年齢30.2歳)
回答者の平均年収 | 542万円 |
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回答者の年収範囲 | 450~750万円 |
回答者数 | 13人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢30.2歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 1万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 157万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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