「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 日本海事検定グローバルサポート株式会社の評判・口コミ
- 日本海事検定グローバルサポート株式会社の女性の働きやすさ
日本海事検定グローバルサポート株式会社の女性の働きやすさ
--
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
日本海事検定グローバルサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本海事検定グローバルサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本海事検定グローバルサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 求人広告/ メンバー
女性の働きやすさ:生理休暇という、女性に配慮した素晴らしい制度がありますが、実...
続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2−14−1NBFコモディオ汐留3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:派遣される会社にもよるかもしれませんが、私の場所は男性が多い...
続きを見る
3.4
神奈川県相模原市南区松が枝町24−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社内の男女比率は5.5くらい。管理職にも女性の方は居た。この...
続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんどの働いてる人が女性なので、自身が出産、育児に関わる時...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区代ー木2−13−4新中央ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の方も多く女性の方も働きやすい環境だと思います...
続きを見る
2.9
東京都中央区築地2−12−10築地MFビル26号館6F
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、基本定時で上がろうと思えば上がれるし、時短...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。休暇も取りやすかったです。休み...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町1−6住友商事錦町ビル10F
人材・教育・人材サービス
3.6
愛知県名古屋市西区名駅2−27−8名古屋プライムセントラルタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休が利用しやすい環境だと思います。実際に復帰している...
続きを見る
日本海事検定グローバルサポート株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本海事検定グローバルサポート株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
育休や時短勤務など、基本的な制度は整っています。女性管理職は2割程度。