回答者: 女性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト
人数に余裕があるとはいえないので、休むと他の人に迷惑がかかるとは思います。そのへんのフォローが薄く、自分で代替者を探すなどのアクションが必要なので、気軽に有給をとるというかんじではありませんが、どこの企業もそんなものなのかもしません。休みは取りやすくはないけれど取れないことはないです。
多様な働き方支援:
アルバイトなのでシフトが最初にきまっています。シフトの時間は色々あるので働きやすいと思います。たど一度決めふとそれを、かえることが難しいです。時間がきっちりきまっています。変更は空きがあればできるという感じです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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