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福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
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図書館スタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 図書室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
現場のリーダーの気質による

組織体制・コミュニケーション:
現場による

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じられないし、意識して取り組みなどはしていないように思う。どちらかというと配属先の企業・大学の影響が多い気がする。

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口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 女性/ 図書館業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼありません。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 図書館業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないと思います。風通しのよさは担当営業の人に
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：派遣先が大学図書館の事務課で、特定の人の出入りのみであ
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：派遣先が大学図書館の事務課で、一般の企業とは違い、臨機
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.7
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