3.5

口コミ579件
年収・給与70件
求人0件
フォロー数299人

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口コミ(579件)

年収・給与(70件)

女性の口コミ(138件)

求人情報(0件)

住友商事株式会社の平均年収は1319万円、年収範囲は400～2400万円です（70人の正社員の回答）。

住友商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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住友商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1319万円	400~2400万円	70人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	1319万円
回答者の年収範囲	400~2400万円
回答者数	70人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1369万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1114万円（平均年齢36.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	885万円	1200万円	13人
30~34歳	1128万円	1500万円	19人
35~39歳	1410万円	1900万円	10人
40~44歳	1152万円	2000万円	5人
45~49歳	1795万円	2400万円	6人
50~54歳	1750万円	2000万円	6人
60歳以上	1480万円	2000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

住友商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年収に関してはこれと言って文句のつけどころがないほど、高待遇であると感じることが多い。また海外赴任後は社宅に住むことができるため、福利厚生も文句のつけどころがないくらい素晴らしいと高待遇であると思われる。

評価制度:
評価についてはまっとうな評価だと思われる。昇進については以前と比べると、スピードが速くなっているのではないかと思われる。ただし、まだまだ外資企業と比べるとスピードは遅いし、年功序列がのこっていると感じる場面はおおい。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	60万円	15万円	600万円

年収	1350万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	600万円

給与制度:給与と賞与が半分ずつくらい。仕事ができてもできなくてもほぼ横並びに給与

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回答者：男性/ 予算管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:新卒からずっといる社員にはとにかく破格の給与を出しています。年功で上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼グループ/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	65万円	10万円	700万円

年収	1500万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	700万円

給与制度:仕事内容や勤務時間に対する給与自体は恐ろしく良い。係長級で2,000万

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回答者：男性/ 事業投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的に毎年ある。入社10-13年目程度には基本的に全員管理職に

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	90万円	0万円	420万円

年収	1500万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:職制（社内グレード）に応じて給与額が決まる仕組みになっており、給与額は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄鋼/ 課長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	118万円	0万円	475万円

年収	1900万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	475万円

給与制度:一般的にはかなり高い水準にある。業界比較では真ん中くらい。業績による。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 部員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年次が上がるほど、会社の業績に応じた形での賞与がもらえるようになる。昇

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:若手にしてかなりの金額を貰うことが出来る。一方でスキルは身に付きにくい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は、世間的には相当高いランク。同業他社と比べても見劣りはしない。業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	15万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	320万円

給与制度:管理職になるまでは年次、業務内容に比して明らかに過剰な給与水準。評価制

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によってばらつきはあるものの20代で年収1000万に到達するため、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:2年目で給与ベースが大きく上がる。ボーナスの評価部分が昨年度の業績に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:同業他社と比べれば若干低いが、一般的にみれば非常に高い水準。逆に言えば

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。職種によって昇給の幅はかなり異なる。賞与は若手のうち

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:一般的には高水準、ただ残業代が高いのでそう見えるだけ。評価制度:基本年

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:事業会社からの利益を吸い取るだけの仕事が多く、基本的に実力以上にもらえ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に年次が上がるごとに給与もアップ。駐在等に行く場合の手当てが分厚

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は基本的には年功序列。他業界と比較して高水準でもあり不満はない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定の年次までは年功序列で給与が上がっていく。あるところを境に能力評価

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定時が短めで、比較的残業が少なかったので、稼ぎたい人には厳しいと思う。

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:賞与も多く、給与に関してはかなり満足している。持ち株やざいけいの制度も

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は一定割合で上昇していく評価制度:昇進・昇格は一定は一律で行われる

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回答者：男性/ 部長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	70万円	0万円	560万円

年収	1400万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	560万円

給与制度:かなり良い方だと思う。評価制度:年齢、性別等に関わ

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	118万円	0万円	475万円

年収	1900万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	475万円

給与制度:業績に強く関連する評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 事業投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	85万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:賞与が極端に高い。極端にパフォーマンスがわるくない限りは30台で150

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力ｲﾝﾌﾗ第五部/ 部長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績連動型の評価となっている。評価制度:かならずしも実力主義とは言えな

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回答者：男性/ チーム長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

評価制度:旧来の事務職制度を廃止、いわゆる総合職に職掌一本化。女性や若手の登用を

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回答者：男性/ －/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	100万円	0万円	1200万円

年収	2400万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1200万円

評価制度:近年若手の登用を進めて

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:日本企業にしてはかなり高給。実力以上にもらっている人も多い。評価制度:

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列of年功序列。評価制度:若手のうちは横並び of 横並び、年次

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軽金属事業部/ 部長代理

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	400万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:業績連動の賞与が大きい。評価制度:年

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回答者：男性/ ヘルスケアユニット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:年功序列はどの会社も同じ。経験値は時間軸を一脱出来ません。自己実現

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回答者：女性/ 事業投資/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与水準が高く、若い段階で給与があがりやすい。賞与も年によるが多い年だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は業界水準並みではあるものの、他業種と比較すると高い。評価制度:評

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口コミ・評判に関する注意事項

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住友商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事業投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:住宅補助はなし。寮は完備、ただし明らかな男女差別。通勤手当は満額。退職

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:退職金、寮、社宅、持株会、カフェテリアプランなど。健康診断や人間ドック

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伊藤忠商事株式会社の年収・給与

3.8

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商社・総合商社

回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:昇給に関しては、規定通りに昇給します。業績による変動も当然あ... 続きを見る

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双日株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビルディング

商社・総合商社

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ アパレル業務課/ 総務人事

給与制度:凄く良い会社であった。品性が高い。これからも成長して欲しい。... 続きを見る

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マルハニチロ株式会社の年収・給与

3.0

東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント

商社・総合商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:管理職になれば給与は一般企業並みに頂けます。時間は非常にかか... 続きを見る

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株式会社暁星ジャパンの年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門３−１１−１５ＳＶＡＸＴＴビル６Ｆ

商社・総合商社

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年に1回の昇給あり、夏と冬と年に2回の賞与もあります。　賞与... 続きを見る

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クリスチャン・ディオール合同会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区平河町２−１−１住友不動産平河町ビル５Ｆ

商社・総合商社

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与水準は年俸制で月々の給与はよかったですが、ボーナスがなか... 続きを見る

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三菱商事株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区丸の内２−３−１三菱商事ビルディング

商社・総合商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収、ボーナスとも他企業と比べて不満ない状況である。会社の業... 続きを見る

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丸紅株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区大手町１−４−２丸紅ビル

商社・総合商社

回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:現在の給与制度から大幅に変更されていることから特にコメントで... 続きを見る

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三井物産株式会社の年収・給与

3.9

東京都千代田区大手町１−２−１三井物産ビル

商社・総合商社

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は若手のうちから非常にいいため、ほとんどの人が満足してい... 続きを見る

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ZenGroup株式会社の年収・給与

4.1

大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7　大阪堺筋Lタワー

商社・総合商社

回答者：男性/ 物流センタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業手当は100％でますが、もちろん無理な残業がありません。... 続きを見る

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豊田通商株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅４−９−８センチュリー豊田ビル

商社・総合商社

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他商社と比較すると見劣りするが、充分。30代で1000万円を... 続きを見る

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会社名	住友商事株式会社
業界	商社（総合商社）
URL	https://www.sumitomocorp.com/ja/jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−２大手町プレイスイーストタワー

従業員数	5068名
連結従業員数	74920名
設立年	1919年
資本金	220047百万円
代表者	兵頭誠之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1389万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

住友商事株式会社の平均年収は1319万円、年収範囲は400～2400万円です（70人の正社員の回答）。

住友商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.9 口コミ(1158件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(877件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(735件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(681件)
5		住友商事株式会社 3.5 口コミ(579件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1369万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1114万円（平均年齢36.9歳）

住友商事株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

住友商事株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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