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回答者：男性/ 企画販売営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売本部/ 販売本部長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:
資格制度や研修制度は確立されたものはまだまだ不十分と思うが、基本的には読売新聞グループとして準ずる部分はある。

働きがい:
配属される部門により差があるが、特に最前線の現場は働きがいは充分あった。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕事が無事に終

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得研修はほとんどありません。資格を取得したからといって

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:やる気と実力が評価されれば早くからツアー造成に携われます。最初から最後

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:とにかく旅行が好きな人にとってはいい会社。お客様に接する機会が非常に多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:やりがいあります。研修などは最近はありません。自分で研鑽する

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:他種への転職の際に役立つことはなかなか身についていない。同業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：結論仕事のやりがいはすごくある。自分で想像した商品が世に出るやりがい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：旅行業のスキルは勿論付くが、転職を考えたとき代替えが余り効か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：旅行は目には見えない仕事ですが、お客様の楽しかった！という声が企画担当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：添乗員として仕事するにあたり、先輩添乗員と同乗研修がある。これが仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

働きがい：非日常の楽しみを売る仕事。人に楽しんでもらうことが喜び。また、グループ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社の際に1ヶ月の研修と旅行取扱資格を取得ができるので充実した研修だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：ツアーに参加してくださった方からのお礼や楽しかったという生の声を聞く機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時の研修はあるが、それ以降のスキルアップを目的としたけんは皆無で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：給料が安い。有給休暇がとりにくい。小さい営業所の場合、一人でする仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：規模の大小はあるが、旅行企画ができる。読売新聞関係であること日帰りか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：企画力、添乗力、最初から最後まで仕事の流れがわかる。 1から1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本、地域事業部制で全国にある営業所に配属されます。若いうち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行というものは、普段の日常の生活から離れていかに非日常的空間を楽しん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

働きがい：殆ど休みがない。休みの日でも緊急携帯という緊急用の携帯を持たされた場合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：３ヶ月ほど添乗研修やマナー研修などをしてから営業所に配属される仕組み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

働きがい：若い頃から企画を経験させてもらい、自分の企画にお客様が申し込んでいただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言うとチームで成果を重視していまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発に行われていました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じていませんでしたが、やはり給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】ピーク時とオフとの差があり、仕事のポジショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】若い人からの意見を積極的に受け入れても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各営業所に配属されると、旅行商品の企画・手配・宣伝からカウンター業務・

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在、旅行会社はほとんどが業務を分社化している。そのため、一つの部署に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一年目は添乗業務にかなりの比率で携わるので添乗の仕事をやりた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社ではカウンターサース、電話対応、企画業務、添乗業務等幅広くたず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業・企画に加え接

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩・上司との関係は良く、わからないことについて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】半年に１回程度マナー研修、１年に１回程度

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会社名	株式会社読売旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.yomiuri-ryokou.co.jp/
所在地	東京都中央区築地２−５−３読売旅行本社ビル

従業員数	292名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	貞広貴志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4636件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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