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株式会社読売旅行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円240~700万円30

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数30

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢37.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
317万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳344万円450万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社読売旅行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
残業で成立する給与体系かと思います。コロナ禍で残業がなければかなり厳しい。賞与はほぼありません。

評価制度:
コロナ前までは昇進、昇格が実力に応じてありましたが、コロナ後はほぼ無し。実力あれば任される仕事内容も多いが、給与や昇進に直接結びにくい。

口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 3万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は同業他社とそんなに変わらないと思うが、昇給がほとんどなく、賞与
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
183万円 15万円 0万円 0万円
年収 183万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受け持つ業務内容や、営業所であれば営業所によってになりますが、給料の割
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 企画販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売本部/ 販売本部長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列プラス業績
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旅行業は全般的に低いです。賞与は期待薄です。評価制度:基本、年齢に依存
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:添乗業務は日常の生活では味わえない、名旅館や秘湯・秘境、海外と行け尚且
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年は年間でボーナスが10万円に満たなかった。残業代も上司に申請が必要
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の成績によって、ボーナスはあったり無かったり。近年ではボーナスが出
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は親会社の新聞社をベースに作られていた為、給与自体は少ないが、
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年の業績悪化により賞与は支給があっても年間1ヶ月程度。いくら頑張
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はしているように感じません。入社当時は同年代の方と同じ位でしたが、
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出ない年が何年もあった。且つ昇給もなく、あっても地域限定社員
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に給与水準は高くないが、その中においても低い方である。社員のモチ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面接を通して人事評価が行われるが、上司の中にはも部下の今後を左
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行会社の中ではまだ多いとは思いますがボーナスが業績に大きく左右される
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはここ数年寸志程度でした。給与は住宅手当等の手当の額が少ないの
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが、個人の数字がないため結局は曖昧なまま。フィードバック
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:在職中は賞与はほとんど無かった記憶があります。あっても年間1ヶ月くらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】毎年行われる親会社の読売新聞の
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力重視ではないため、どんなに頑張ってツアーを集客したところで給与には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】独身者に対する、単身借り上げ住宅で住
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力重視ではなく全員一律の昇給。当時の年収は震災のボーナスカットで30
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べると、平均だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】営業成績による。退社時は3年連続支給無し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】勤務年数により昇給。 役職においても昇給しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給有り。基本給が低いので、13年務め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々12万円程度で、年収
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】適正に支払われない。 2〜3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は低いほう。賞与カットでさらに水準が低くなった。 仕事の成果に関係な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業なので高い給与を期待しても駄目です。近年はボーナスも支給されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどなし。賞与は全くありませんでした。 東日本大震災以後、経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の基準は全くありません。完全な年功序列といったところです。 若手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を稼いでやっと、一般の平均的給与になります。また、賞与・昇給はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は、業界内でも非常に低い給与水準だったと記憶している。入社時は、基
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:添乗員は時給制。時給の金額は居住地域のほぼ最低賃金でした。評価制度:頑
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株式会社読売旅行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売本部/ 販売本部長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅制度、通勤手当オフィス環境:立地は問題なし、狭いの
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:添乗スタッフとしての採用だったので総合職よりは劣ります。住宅補助や退職
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