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株式会社ビデオリサーチの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビデオリサーチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビデオリサーチへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:
古い体質のため、各関係部署との調整がものすごく大変

組織体制・コミュニケーション:
社員間の交流は、その人次第

ダイバーシティ・多様性:
同じような人たちが採用されている。

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回答者：女性/ リサーチャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:視聴率事業が安定していた時代のプロパー社員はあまり挑戦する

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:正規雇用ではなかったですが、色んな業務を担当させていただき

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:視聴率調査のビジネスがとても強いため、新しいことに挑戦する

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:公務員感。これまで、視聴率データの独占的な位置を占めていた

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:保守的。イノベーションをあまり生み出せない人と風土。ダイバ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:中途採用で入社される方が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：明るく、のほほんとしている。良く言えばおおらか。悪く言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の休憩時間の他は特に休憩時間は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】コンプライアンスを遵守すれば、自由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：社員の皆さまもジーパンなどのカジュアルな服装でいらっし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理職の指示系統が曖昧で、戸惑うことが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：会社の管理不足が気になり、自己管理責任が要求された。な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人の裁量の範囲が広いだけにあり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の1時間休憩のみですが、休憩ス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個々人の自由が認められる態勢であったが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：特に気になる点は見受けられませんでした。私はカジュアル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：個人の裁量を与えてくれる会社だった。自由闊達で、指示系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】勤務内容は簡単でルーティン作業が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：まだ入って間もないので、そこまで気になるところはないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フルタイムだが、お休みをとりやすく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：若い社員の方が多く、新人の方でも大きな仕事を任さていて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】静か過ぎる時があるので、何かBGMのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】モクモクと作業をすることが多いので、か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

組織体制・コミュニケーション:契約社員が業務を仕切っていた。契約社員にそれだけの

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会社名	株式会社ビデオリサーチ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.videor.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町６−１７宏正三番町第一ビル

従業員数	318名
設立年	1962年
資本金	221百万円
代表者	望月渡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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