3.2

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株式会社ビデオリサーチの平均年収は783万円、年収範囲は400～1100万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ビデオリサーチで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ビデオリサーチの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
783万円	400~1100万円	26人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	783万円
回答者の年収範囲	400~1100万円
回答者数	26人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	717万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	862万円（平均年齢41.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	737万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	690万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	650万円	750万円	5人
35~39歳	787万円	1000万円	7人
45~49歳	930万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ビデオリサーチの口コミを探す

回答者：女性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
年収における賞与の比率が高い。
昇給は職位が上がらないとはどんどない。

評価制度:
昇進昇格は年一度。
目標管理は比較的定量的。
相対評価で上位になったものが昇進する。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給は低く、ボーナスで年収をコントロールしている。ボーナスは年間２５０

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
744万円	38万円	12万円	100万円

年収	744万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍したときは、基本給＋残業手当＋賞与となっていた。基本給は、そこまで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月々の給与はそこまで高くなく、みなし残業や営業インセンティブもないため

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回答者：女性/ リサーチャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:年収における賞与割合が非常に高く、業績次第で年収が上下する。業界水準と

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:社員ではないのでわかりません。人材育成制度:オフィスワークですが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
744万円	38万円	12万円	100万円

年収	744万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード制年間の評価により昇給が決まる手当は基本給と残業手当評価制度:

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いいと思います。評価制度:形骸化し

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はいいと思う。もらいすぎているくらいかもしれない。ボーナスがよい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は仕事の割りにかなり高いと感じるため、満足できる。月の収入はたいし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は世間一般よりかは、かなり良いと聞きます。世間の課長クラス(40

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だから仕方ないのですが、交通費が出ないので、電車代が結構かかります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低くる押さえられている調査依頼の仕事だったので、インセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定められた年収は、あまり高くなかったが、インセンティブがあったので、ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容に対して、お給料は高い方なのではないかと思っています。残業も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは時給1000円から始まり基本的に昇給はない。また、3年半と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは時給1000円からです。1年ごとに50円上がりますが3年半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員はかなりいいお給料のようです。若手社員に「この業務内容でこの年収は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートの時給は安いです。1000円位。でも相応の難しくない仕事が多いの

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株式会社ビデオリサーチの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:生命保険が無料でつく。1000万円程度。退職金は退職一時金、DB, D

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会社名	株式会社ビデオリサーチ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.videor.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町６−１７宏正三番町第一ビル

従業員数	318名
設立年	1962年
資本金	221百万円
代表者	望月渡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビデオリサーチの平均年収は783万円、年収範囲は400～1100万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ビデオリサーチで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	717万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	862万円（平均年齢41.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	737万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	690万円（平均年齢37.5歳）

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