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キヤノンビズアテンダ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤日が設けられていて、ほとんどの社員は有休消化しているが、そもそもなぜ設定されているかがいつまでも腑に落ちない。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的にやっているが、なかなか部署によってはできていないとこもあった。早出や遅出は業務との兼ね合いで選択できるかと思うので、比較的融通はきく。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は特にないこと、残業管理はしっかりとしているため、比
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:飲み会などの付き合いはないので、ワークライフバランスは比較的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給は6ヶ月後から取得可能。全休か午前休か午後休のみで、時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で業務を進めているため、休みは非常に取りやすいです
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的には取れますが、配属される現場次第になるかと思い
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:時短勤務だったのでシフトは都合で調整しやすかったのですが、業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。取れないと上司や人事から指摘されるので
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが少ない部類に入ると思う。特に新卒入社後は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいと思います。担当業務や就業場所でそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:かなり調整しやすいと思う。BPOの会社だが取引相手があまり厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したときの振休を当月に取らないといけないのが変に厳し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
多様な働き方支援:勤務先によってはシフト勤務もありますが基本的には顧客は上場企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。毎日ベルダッシュ状態です。18時には家で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業がないので、残業代で稼ぎたい人にとっては辛い会社です。プ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
多様な働き方支援:特にないです。楽をしようとすれば、いくらでもできる点でしょうか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
多様な働き方支援:キヤノングループそのものが、働き方改革の先駆者ですから。あらゆ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30です。それ以外の時間に働くケースはほとん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みが多すぎるので趣味や家族がない人にとっては辛いかもしれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
多様な働き方支援:メール一本でいつでも休みが取れます。半休や時短も可能です。非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、年末年始や夏休み、GWもあります。キヤノン本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】正社員は8時間を超えた時間から残業手当がつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得は不可能では無いが、根回しが必要有休が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーを構えるなど工夫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なりますが、退職間近の頃には、ノー残業デーが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本は、土日祝日年末は12/30~1/3が基本夏季休暇は正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】フリーバカンス休暇で5日間の休暇がとれる介
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間122日(土曜日、日曜日、祭日)なのでその点は良いと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は三六協定を守ってほとんどないのでその点は良いと思います
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回答者: 女性/ 庶務業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPOサービス部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:子どもの行事や、急な休みにも対応してくれる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定です。残業はほぼない。多様な働き方支援:副業可
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPOサービス事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:体調上の理由から残業時間の上限を決めての契約となったため給与
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:派遣社員/期間契約社員の為 基本的に派遣先の業務に仕事量 仕事
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:勤務していた際には副業は認められていなかったと考える。派遣先の
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休み希望は古参からなので、若手はいつまでも希望通りの休みが取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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