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キヤノンビズアテンダ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は低く、年収の1/3ほどを賞与が占めている。賞与が支払われなかった年はないが、もしものことが起きた場合、収入に大きく響くので注意が必要。賞与は会社の業績(上半期/下半期)に別れて給付されるほか、個人の業績が加算される。

評価制度:
年に一回、評価面談があるが形骸化している。面談の内容が評価に反映しているとは思えない。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:BPO事業は要するに派遣事業で時代的に合っているとは思うし、これから
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日が設けられていて、ほとんどの社員は有休消化している
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:コンプラがかなり厳しいというのもあり、穏やかなで優しい人し
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:キヤノンマーケティングジャパンに則ったものだが、野村総合研
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:以前はベネフィット・ワンが利用できたが、いまは利用できない。退職金は少
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は一般的だと思う。賞与は何ヶ月分と言うよりはランクによって決まっ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、年収の1/3のほどを賞与が占めている。賞与が支払われなか
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は特にないこと、残業管理はしっかりとしているため、比
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:教育支援制度や研修なども最低限はあるが、業務上で明確な教育プ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:上司は評価に関しては甘めで、昇給してほしいという思いが強いので給料は上
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:飲み会などの付き合いはないので、ワークライフバランスは比較的
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:特筆すべきことはない。退職金は企業型確定拠出年金をあてこんでいる。社員
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、退職金は企型DCをしていおり、社員持株会もあ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:あまりこれといって特徴はなく、親会社に準じたものである。基本給と残業代
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:以前はベネフィットワンが利用できたが、今は利用できない。退職金は少なく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:運用保守部門のためか、保守的な考えの人が多い気がします。常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募時にはすでに派遣先に仲間がいるような記載だっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員において、福利厚生は正社員と同じだが、昇給・賞与はなし。ただ、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:個人的には安定している会社であったとおもう。部署は色々あっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級はほぼ期待できない。評価制度がないので、頑張っても評価されることは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助はありません。交通費は全額支給されます。1ヶ月の出社日数によっ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはコロナ明けであったため難しい状況ではあった
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月11日
福利厚生:一般的な企業と同じくらいだとおもう。世の中には一般的な企業の待遇がない
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:時短勤務だったのでシフトは都合で調整しやすかったのですが、業
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格ごとに取得報奨があるようです。eラーニングなども利用でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給は6ヶ月後から取得可能。全休か午前休か午後休のみで、時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で業務を進めているため、休みは非常に取りやすいです
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:契約社員の場合は特段福利厚生もなく、一般的な社会保険のみとなります。オ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:年に一度、必ず健康診断が実施される。また、健康診断とは別で人間ドックも
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回答者: 女性/ 庶務業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPOサービス部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:年齢的が高くても受け入れてもらえる雰囲気がある。働きがい:年
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:契約社員の場合、特段なにか支援があるわけでもなく、会社から案
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的には取れますが、配属される現場次第になるかと思い
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 48万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合昇給などの基準が特になく、現場次第となります。評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヘルプデスク業務で35歳、年収450万ってとこです。給与は高くありませ
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