口コミ316件
年収・給与35件
求人102件
フォロー数27人

キヤノンビズアテンダ株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は280～650万円です（13人の正社員の回答）。

キヤノンビズアテンダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

キヤノンビズアテンダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	280~650万円	13人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	280~650万円
回答者数	13人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢27.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢57.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

キヤノンビズアテンダ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給は低く、年収の1/3ほどを賞与が占めている。賞与が支払われなかった年はないが、もしものことが起きた場合、収入に大きく響くので注意が必要。賞与は会社の業績（上半期／下半期）に別れて給付されるほか、個人の業績が加算される。

評価制度:
年に一回、評価面談があるが形骸化している。面談の内容が評価に反映しているとは思えない。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は一般的だと思う。賞与は何ヶ月分と言うよりはランクによって決まっ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低く、年収の1/3のほどを賞与が占めている。賞与が支払われなか

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:上司は評価に関しては甘めで、昇給してほしいという思いが強いので給料は上

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:あまりこれといって特徴はなく、親会社に準じたものである。基本給と残業代

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級はほぼ期待できない。評価制度がないので、頑張っても評価されることは

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員において、福利厚生は正社員と同じだが、昇給・賞与はなし。ただ、

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	48万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合昇給などの基準が特になく、現場次第となります。評価制度:

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:特に際立ったものはない。ちょうど世の中の平均ぐらいな気がする。評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が5分単位で付けられ間違いなく全額支払われます。会社が勢いに乗って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と契約社員の差が大きいのだと思います。正社員が肥え太っている分、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社より段階的に低くなる給与体系。若手中堅社員は、低く不満を持ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価部分と前年度の目標達成率で定められて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の基準が各自の業務が異なる点から難しいので事務系、IT系、営業系、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な金額に沿っていたし、評価部分にも不満はなかったまた、残業なども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ランクに沿って給与が定められている評価に満足している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ヘルプデスク業務で３５歳、年収４５０万ってとこです。給与は高くありませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在、人事評価制度はまともに機能していません。ここ数年前、親会社がキヤ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：基本給以外の諸手当がない。がボーナスはキヤノングループ水準なのでボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年間ー１度にしかない。評価が落ちるのは簡単だが上が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給、賞与、手当は一切ありませんでした。通勤手当くらい。それも勤務

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPOサービス事業部

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
635万円	38万円	179万円	0万円

年収	635万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	179万円
賞与（年）	0万円

給与制度:健康上の理由からなぜか給与が３割以上カットされたのも関わらず、健康上の

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスパートナー第二本部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣エンジニアのため昇給や賞与とは少し遠いですが、業績をきちんと評価し

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
61万円	61万円	0万円	0万円

年収	61万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員/契約社員であり賞与とは縁が無い。派遣先のPJの業務に従事できるよ

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の方にはボーナスがあるようです。契約社員は入社時に提示された月給

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
61万円	61万円	0万円	0万円

年収	61万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:派遣社員/期間契約社員であった為会社自身での評価は行われていな

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回答者：女性/ データ作成/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は派遣社員とほぼ同じ水準評価制度:BPO事業なので派遣先により

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年収は妥当だと思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になれればボーナスが100万円以上出るそうです。わたくしは契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の派遣会社よりは、昔は時給が良かったと思う。契約社員ではなく、正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員に対してかもしれないが、社員に対する評価制度が確立されてない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：古参メンバーの思う通りに仕事をしないと、ダメ出しされるのは、古い日本企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費や住宅手当が込みなので、税金が余分にかかる。給与自体は高いように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】派遣で焼く職人付くことはない。年齢もあまり関係ないようで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】2年に一度時給が上がった程度なので、少ないと感じる

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口コミ・評判に関する注意事項

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キヤノンビズアテンダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:特筆すべきことはない。退職金は企業型確定拠出年金をあてこんでいる。社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月28日

福利厚生：保険、年金以外が無い為、好待遇とは言えません。他社の福利厚生が、どのよ

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 派遣

給与制度:自分の職種と立場としては時給は普通だと思う。アサインされた会... 続きを見る

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トライアロー株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−２−１６Ａ−ＰＬＡＣＥ田町イーストビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与に関してはいい方であると思う各種手当等も充実している評価... 続きを見る

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川相商事株式会社の年収・給与

3.3

大阪府門真市三ツ島５−６−２４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:等級をしっかり分けているため、細かく評価をしてもらうことがで... 続きを見る

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会社名	キヤノンビズアテンダ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.bpo.canon-ba.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１３−２９キヤノン港南ビル

従業員数	287名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	杉中美勝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンビズアテンダ株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は280～650万円です（13人の正社員の回答）。

キヤノンビズアテンダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢27.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢57.0歳）

キヤノンビズアテンダ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

キヤノンビズアテンダ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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キヤノンビズアテンダ株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

キヤノンビズアテンダ株式会社の退職金に関する口コミ

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キヤノンビズアテンダ株式会社のカテゴリ別口コミ（316件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員