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株式会社クロノスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さなどはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャークラス以上だと、一堂に会う機会があるので交流する機会はあるが、店舗間の交流は一定のメンバーに限られる。
コミュニケーションは、店舗により異なると思うが比較的よいのではないか。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍出来る環境だと思う。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:個人目標が選びましたら挑戦できると思います。ただ達成しなけ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:年の近い先輩が少ない分、逆に結束力や協力体制が出来
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
ダイバーシティ・多様性:多様性がないわけではないが、社員の95%以上は日本人。外
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:社員が考えた「クレド」という行動規範があります。5つの「も
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:クロノスには「クレド」という目標があります。企業理念は大本
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:SEIKOグループの会社として、地盤は強いと思います。組織
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:入社する事前に、初出社日についてや服装など細かく連絡があり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありませんが、ある程度仕事ができ、要
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション取りやすい環境です。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やはり所属店舗により営業時間が異な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業や突発的な出勤はほとんどなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
企業文化・社風・組織体制:特にノルマなどを設けていないので、個々の販売成績を課し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月26日
企業文化・社風・組織体制:扱っている物が高額品が多いので落ち着いた雰囲気だと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:少し甘い会社です。私の行っていた派遣先は、とても自由にでき
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